Arquivo de agosto 8th, 2005
Futsal inicia com 16 jogos e 150 gols
Projeto quer valorizar trabalhador com mais de 35
A Câmara está analisando o Projeto de Lei 5406/05, do deputado Vicentinho (PT-SP), que obriga as empresas a assegurarem o mÃnimo de 30% das contratações a trabalhadores na faixa etária acima de 35 anos. Pela proposta, 15% das contratações seriam reservadas para a faixa de 35 a 40 anos de idade; 10%, para a faixa de 41 a 45 anos de idade; e 5%, para a faixa acima de 46 anos.
Ainda de acordo com o projeto, as empresas seriam obrigadas a anunciar em veÃculo de comunicação regional de grande circulação as contratações segundo esses Ãndices. Após 15 dias da publicação do anúncio, se for comprovada a falta de candidatos dentro da faixa etária especificada, as empresas ficariam livres para preencher os cargos vagos.
Acesso ao mercado
O objetivo do projeto é facilitar o acesso de pessoas com mais de 35 anos ao mercado de trabalho. Vicentinho informa que a média de vida do brasileiro, que em 1900 era de 33 anos, hoje chega aos 70 anos. Além disso, em 20 anos o Brasil será o sexto paÃs do mundo em longevidade dos habitantes.
O parlamentar diz que, na cidade de São Paulo, que tem 2 milhões de desempregados, pessoas com mais de 35 anos já são consideradas velhas para o trabalho. Ele lembra que na Europa, principalmente na França, desde a década de 1970 são adotadas polÃticas públicas de garantia de empregos para essa parcela da população.
Ainda segundo Vicentinho, o estÃmulo ao preenchimento de vagas por maiores de 35 anos se justifica pelo fato de que esses trabalhadores estão em plena capacidade fÃsica, profissional e intelectual.
Tramitação
O projeto tramita em conjunto com o PL 765/03, do deputado Almir Moura (PMDB-RJ), que estimula a contratação de maiores de 45 anos e de menores de 25 anos. Os dois textos serão analisados em caráter conclusivo pelas comissões de Trabalho, de Administração e Serviço Público; de Finanças e Tributação; e de Constituição e Justiça e de Cidadania.
O Sindicato dos Mecânicos apóia o projeto de lei por entender da importância da preservação dos trabalhadores com experiência junto aos jovens que entram no mercado de trabalho, e também para valorizar o profissional que hoje, ao chegar aos 35 anos, é considerado “velho” para ocupar funções nas empresas. “Era preciso alguém olhar para este problema. Está de parabéns o deputado pela iniciativa, que certamente poderá ser aprimorada pelo Congresso”, entende o presidente João Bruggmann.
Com informações da Agência Câmara
Obras de segurança foram concluÃdas
As obras de segurança na sede do Sindicato, centro de Joinville (SC), foram concluÃdas na semana passada. Agora o muro frontal, que dá acesso ao estacionamento, conta com mais uma proteção de grades que foi fixada sobre o mesmo. Também dois novos portões foram instalados. Um na entrada do estacionamento, e outro no espaço de estacionamento destinado à Câmara de Conciliação, evitando que vândalos e pixadores utilizem o espaço para atividades ilÃcitas.
“Agora a sede está mais segura. Atendemos as solicitações do pessoal administrativo que se sentia inseguro, principalmente ao anoitecer, e também desta forma, reduzimos as chances de arrombamentos e furtos. Em breve vamos iniciar a reforma do auditório e da cobertura da sede para oferecer mais conforto e preservar o patrimônio dos trabalhadores”, informou o presidente João Bruggmann.
Gerações é o grande campeão do torneio feminino
O segundo torneio de futsal feminino da categoria mecânica foi realizado no sábado (6/8) com quatro jogos, abrindo o 3o. Campeonato de Futsal dos Mecânicos. A arbitragem foi da Liga Joinvilense de Futsal. Na primeira edição em 2004, somente duas equipes se inscreveram. Este ano já dobrou o número de equipes, que receberam medalhas e troféus, além de um almoço de confraternização.
A equipe campeã foi a Gerações (foto), ficando a Meditec em segundo lugar, e Nova Aliança e Meister em terceiro e quarto lugares, respectivamente. Os jogos foram de bom nÃvel e demonstram o crescimento do futsal feminino. A expectativa é que para o próximo ano mais equipes se inscrevam para a realização de um campeonato. O Sindicato parabeniza a garra e a valentia de todas as atletas e espera que cada vez mais participem das atividades do Sindicato.
Futsal abre com 150 gols em 16 jogos
Com quatro jogos da categoria feminina, muita música e almoço de confraternização, a diretoria do Sindicato (foto) abriu o 3o. Campeonato de Futsal dos Mecânicos no último sábado (6/8). Os jogos da categoria livre começaram as 13 horas e se estenderam até às 21 horas. Foram realizados 16 jogos e 150 gols foram marcados, média de 9,37 gols por partida. Veja abaixo os resultados:
Mecânica Boa Vista 2 x 15 J. Junckes
Senábio Usinagem 6 x 4 Ferramentaria Winter
Parkfer Ferramentaria 3 x 4 Megaestamp
Busscar Plástico 3 x 4 Só Amigos
Os Portugas Busscar 3 x 4 Busscar Ônibus
Tornoville 2 x 10 Laserville F.C.
Os Quebrados 5 x 5 Cid Soldaço
Zanella Pneus 12 x 1 Unidos da Duque
Athletic Scorpion 3 x 5 Sinos Usinagem
Biodelta 2 x 6 KS Chapelins 2
Meister 2 x 8 Arsenal Schneider
Map FC 3 x 8 MB Usinagem
Furacão Busscar 0 x 8 Tomba Copos
Erzinger Ind. Mec. 1 x 0 Macibrás
Ribeiro Ferr. 5 x 2 Amigos FC Elmeca
Jemaq Ind. Ltda 3 x 1 Joint
A próxima rodada está marcada para 13 de agosto. Pela manhã abre o 1o. Campeonato de Masters a partir das 8 horas. À tarde os jogos da categoria livre iniciam as 13 horas e só devem acabar pelas 21 horas. A Rádio Difusora fará a cobertura, e a arbitragem está a cargo da Liga Joinvilense de Futsal.