Arquivo de setembro, 2005
Aos 46 anos Sindicato se renova e lança novo site
Ao completar 46 anos de fundação, o Sindicato dos Mecânicos se renova lançando um novo site para ampliar e melhorar ainda mais a comunicação com os seus públicos. A ação faz parte de uma grande programação que inclui o 3º Campeonato de Futsal – categoria livre, 1º Campeonato de Futsal de Masters, 1º Torneio de Dominó de Duplas dos Mecânicos, entre outras atividades.
O que há de mais especial no novo site?
Os destaques são o espaço “Nossa Opinião’, onde a diretoria vai manifestar seu ponto de vista sobre questões como educação, política, saúde, trabalho, saneamento, salários, condições de trabalho e todas as outras áreas. A partir de agora o Sindicato vai se posicionar em relação a tema que interessem a toda a comunidade.
Também o espaço “Enquete” vai estar disponível para que o visitante possa opinar em relação a assuntos interessantes. Está inaugurando com pergunta sobre o nosso novo site. Participe e nos ajude com a sua opinião. Esta inovação quer garantir mais interatividade com o internauta. Semanalmente será renovada.
As notícias estarão on-line com a barrinha de notícias da Agência Estado. Com a mudança do site, a diretoria espera facilitar o relacionamento com os associados, os escritórios de contabilidade e áreas de recursos humanos das empresas, estudantes, imprensa e sociedade. Veja as outras novidades do novo site:
Institucional:
Na área institucional estão colocadas a história do Sindicato, a relação de toda a diretoria, um arquivo de texto com um pouco da história do movimento sindical brasileiro e a sala de imprensa. A idéia aqui é facilitar o acesso à pesquisadores, jornalistas e estudantes. Na sala de imprensa, os profissionais poderão baixar fotos, verificar notícias e relises.
Estrutura:
Aqui foram concentradas todas as estruturas de atendimento aos associados do Sindicato, ou mesmo para que todos possam conhecer um pouco do que é oferecido aos trabalhadores. Estão dispostos ali explicações sobre a sede central e o que funciona nela, explicação sobre a Câmara de Conciliação Paritária, Centro Esportivo, Colônia de Férias, Atendimento Médico e Odontológico, e também o Atendimento Jurídico. Tudo em um mesmo lugar, com fotos, horários de atendimento e marcação de consultas.
Convênios:
Neste área concentramos todos os convênios e a forma de funcionamento de uso deles. Recentemente o Sindicato mudou o sistema de uso dos convênios, que agora são acessados por cartão de compras. O associado tem ali dispostos toda a rede conveniada por especialistas e áreas, bem como por cartão. Fácil e prático para a orientação.
Convenções:
Espaço destinado especialmente aos escritórios de contabilidade e áreas de recursos humanos das empresas. Estão disponibilizadas para download as últimas convenções coletivas, e também orientações sobre os procedimentos e documentos necessários para as homologações de rescisões.
Sindicaliza-se:
É um espaço de promoção e de contato com o Sindicato para os interessados em se associar e usufruir de todos os benefícios oferecidos. Há um formulário de preenchimento para o trabalhador interessado que, depois é enviado à diretoria para posterior visita e filiação.
Links e Contatos:
Nestas áreas o internauta pode ter acesso rápido a sites como CUT, Ministério do Trabalho, Previdência Social, tudo para facilitar a vida do interessado em navegar. Nos contatos estão todas as áreas do Sindicato, para que a solicitação ou informação seja direcionada a quem realmente irá atender. É mais um esforço em melhorar a comunicação.
“Esperamos que estas inovações agradem a todos. Queremos participar cada vez mais da vida cotidiana da cidade, opinando, sugerindo e informando sobre nossas atividades. O movimento sindical representa os trabalhadores que produzem a riqueza do país. Nossa luta é valorizar o sindicato, os trabalhadores e conseguir transmitir à sociedade o que temos feito para isso”, afirma o presidente João Bruggmann.
Ex-funcionária mais antiga visita Sindicato
Uma verdadeira história viva do sindicalismo em Joinville (SC), a senhora Rosita Ganske, funcionária aposentada do Sindicato dos Mecânicos, visitou a entidade esta semana. Vivendo atualmente em Itapoá (SC), Rosita sempre que vem à cidade procura rever os amigos, contar histórias e também transmitir um pouco do seu conhecimento. “Trabalhei até 2003 aqui. Comecei quando a sede era ainda onde fica hoje a Caixa Econômica Federal”, assinalou.
Rosita conta que começou a trabalhar no Sindicato em 1º de maio de 1964, bem na época do golpe militar que derrubou Jango Goulart. Conheceu e trabalhou com todos os presidentes do Sindicato, e viveu momentos distintos nessa longa e dedicada atividade sindical. “Lembro até hoje quando os soldados entraram no Sindicato e vieram prender o Conrado de Mira. Na época levaram ele, o doutor Adauto, o Befego”, lembra.
Para o secretário geral, Evangelista dos Santos, dona Rosita é uma presença importante para todos, pois alegra e ainda ensina muita coisa a todos. “Rosita sempre está brincando, e foi quem me ensinou quase tudo sobre minha área e merece nosso respeito e gratidão pela ajuda na construção da nossa história”, afirmou. Rosita informou que pretende escrever um livro sobre suas lembranças da história sindical. “Tenho muita coisa prá contar”, finalizou.
Sindicato quer a criação das Comissões de Fábrica
Nos últimos anos as negociações coletivas dos trabalhadores de todas as categorias tem sido duras nas discussões com os empregadores. Muitas categorias não conseguem nem mesmo repor as perdas acumuladas com a inflação. O Sindicato dos Mecânicos tem garantido ganhos reais nas negociações dos últimos anos, mas neste ano as tratativas quase levaram ao início de uma greve geral.
Para o presidente João Bruggmann, todas as negociações salariais seriam menos traumáticas se as empresas concordassem com a implantação das chamadas “Comissões de Fábrica”, núcleos de representantes dos trabalhadores que fariam o debate e a discussão internamente, não só nas épocas de data-base, mas também no dia a dia da empresa na relação com o trabalhador. “Os patrões tem ainda um velho preconceito com a presença do sindicato nas empresas. Ainda vêem o trabalhador e o sindicato como adversários, inimigos, quando na verdade só queremos defender direitos a salários justos e melhores condições de trabalho”, comenta Bruggmann.
Matérias veiculadas em grandes jornais brasileiros, como a Folha de São Paulo, mostram uma tentativa de mudança nas negociações, passando do formato de coletivas, para de empresa a empresa. Segundo o jornal paulista, com base em dados do Ministério do Trabalho, cerca de apenas 21% das negociações salariais foram coletivas (por categoria). As demais foram empresa e empresa. Para o Sindicato dos Mecânicos, este modelo de negociação não ajuda na relação capital – trabalho, porque tenta ampliar a divisão da base sindical, desunindo os trabalhadores para enfraquecer a sua representatividade. “Esta realidade, sem a legalização das comissões de fábrica, só vai ampliar os desgastes entre sindicatos e empresas. Ou se moderniza essa relação, ou teremos nos próximos anos enfrentamentos mais duros”, assinala João Bruggmann.
A Reforma Sindical está parada nas comissões do Congresso Nacional, pois tem grande resistência das entidades patronais. Além disto, a crise política vem atrasando todos os projetos de interesse do País. “O Governo vem realizando uma política econômica de sucesso para os empregadores. A produção e os lucros só aumentam, mas a distribuição da riqueza é sempre dificultada pelos patrões. Os trabalhadores e sindicalistas querem modernizar as relações de trabalho, e os patrões não. Espero que possamos logo ter a aprovação da reforma sindical, implantar as comissões de fábrica e aí sim começar um novo ciclo”, defende o presidente.
As Comissões de Fábrica são utilizadas em vários países do mundo como um avanço nas relações entre trabalhadores e patrões. Mesmo em São Paulo, várias grandes multinacionais já liberaram a presença de representantes sindicais no chão de fábrica. Tal processo tem garantido não só as reduções de atritos e greves, como também produzido ganhos para a empresa em relação a melhores condições de trabalho e produtividade.
Mais uma empresa adere ao empréstimo consignado
A empresa KS Schapelins, com cerca de 150 funcionários, aderiu ao acordo de crédito com desconto em folha de pagamento (empréstimo consignado) previsto pela Medida Provisória 130 e Decreto-Lei 4.840 de 17/9/2003, possibilitando aos seus trabalhadores o acesso à empréstimos com juros baixos, com prazos que vão de 6 à 36 meses. O Governo Federal implementou esta medida a partir de uma proposta da CUT, que após um intenso processo de negociação, fechou acordo com 19 bancos com taxas de juros bem menores. O convênio foi assinado entre o Sindicato dos Mecânicos, KS Schapelins e Bradesco no último dia 22 de setembro.
Todos os empréstimos são garantidos pelo acordo da CUT. É necessário a assinatura do Sindicato dos Mecânicos e do empregador interessado em oportunizar essa abertura aos seus trabalhadores. Em Joinville (SC) a KS Schapelins se integra a empresas como a Busscar Ônibus, Mondaí Máquinas e Equipamentos, Herten Engenharia de Moldes, Strauhs Equipamentos e Strauhs Propulsões, Altmann e Cia., Escapamentos Catarina, Barni Prestadora de Serviços, Barni Refrigeração, Elmeca, que se interessaram em favorecer o acesso ao crédito aos seus trabalhadores.
O crédito via desconto em folha pode comprometer no máximo em 30% a renda disponível do trabalhador. Com este dinheiro, muitos trabalhadores estão realizando reformas em suas casas, construindo moradias, investindo em mais qualidade de vida para suas famílias.
Mais comunicação com a sociedade
Estamos dando um novo passo para melhorar ainda mais a nossa comunicação com a sociedade, os nossos associados e toda a imensa categoria mecânica, espalhada pelos quatro cantos da cidade, no estado e país. Em fins de 2004, criamos nosso primeiro website. Entramos em um mundo novo, da comunicação em tempo real, um novo espaço para informar as nossas atividades, mostrar tudo o que fazemos e o que temos a oferecer. Vencemos esta fase, mas não paramos.
Para nós que participamos do movimento sindical, da luta por melhores condições de trabalho e renda para o trabalhador, o meio impresso sempre foi a melhor ferramenta de esclarecimento e motivação. Nossos boletins chegam as mãos dos trabalhadores em panfletagens de porta de fábrica, de mão em mão. O meio impresso é ainda o nosso grande instrumento de formar opinião, divulgar direitos e benefícios a toda categoria. Mas não poderíamos deixar de usar o meio mais democrático, rápido e revolucionário de comunicação humana que é a internet.
Por isso, resolvemos investir em um novo website, mais interativo, dinâmico, inovador, com muito mais informações para estudantes, imprensa, associados, contadores, enfim, todos que queiram conhecer um pouco mais sobre a nossa história de 46 anos de atividades. Em 1959, cerca de 40 trabalhadores ousaram iniciar a luta sindical em Joinville (SC), e a partir de hoje, vamos iniciar um novo momento na história sindical. Vamos passar a opinar sobre temas relevantes tanto locais como nacionais. Questões como o abastecimento de água, saneamento, política, transporte, educação profissional, salários e tantos outros temas passarão a ter o nosso ponto de vista. Queremos ser ouvidos pela sociedade. Afinal, todos os trabalhadores são afetados por decisões tomadas nas esferas públicas e também privadas.
Já estamos interagindo com mais intensidade com a mídia, pautando temas relevantes e de interesse público, como os acidentes de trabalho, o assédio moral, a luta salarial. Estamos ocupando espaços importantes também no esporte, com nossos campeonatos tradicionais. Vamos buscar cada vez mais a parceria com todos os meios de comunicação, sejam as rádios, televisões, sites de notícias, jornais impressos. Em Joinville o jornal A Notícia se destaca há mais de 80 anos trazendo informação de qualidade e contando a história da cidade. Recentemente chegou as bancas o novo jornal Gazeta de Joinville, com um novo perfil editorial, o que só engrandece e beneficia a nossa comunidade. E nós estaremos sempre à disposição de todos na nobre missão de informar à sociedade sobre nossas ações e posições.
Por fim, queremos dizer aos nossos trabalhadores, associados ou não, que continuamos trabalhando dia a dia para fortalecer a categoria, conquistar melhorias em todas as áreas e defender o respeito e a dignidade de cada um dos companheiros. Nossa luta de tantos anos já conseguiu vitórias extraordinárias, avanços sociais inimagináveis tempos atrás. Mas tudo isso só foi e será sempre possível com a união de todos os trabalhadores participando do Sindicato, utilizando seus serviços e benefícios, exercendo na plenitude os seus direitos. Porque só assim, fortes e unidos, vamos avançar nas conquistas sociais que tanto almejamos.
A Diretoria
Futsal pára este fim de semana e reinicia dia 8/10
A fase “mata-mata” do futsal dos mecânicos mostrou a qualidade das equipes envolvidas, a garra dos jogadores e a força das torcidas, que abrilhantaram a rodada que aconteceu no último sábado (24/9). Agora as oito equipes restantes da categoria livre e as quatro dos masters vão folgar neste fim de semana, voltando a se enfrentar no dia 8 de outubro, quando serão conhecidos os semifinalistas das duas categorias do maior campeonato classista da região norte catarinense.
Classificaram-se para a 4ª Fase da categoria livre as seguintes equipes: Só Amigos/Indubor, Sinos Usinagem, J. Junckes, Zanella Pneus, Macibrás, Autolândia, Parkfer Ferramentaria, Erzinger Ind. Mecânica. Os classificados da categoria masters são Modaí, Amigos do Zico, Mecânica do Cebola/Entre Amigos e Schneider. Veja os resultados da rodada:
Autolândia 4 x 2 Athletic Scorpions
Sinos Usinagem 9 x 3 União F.C.
Mondaí 6 x 3 Busscar Plástico/Os Feras (Master)
Beto Automecânica 3 x 5 Parkfer Ferramentaria
Zanella Pneus 5 x 3 Busscar Plástico
Só Amigos/Indubor/Schneider 6 x 2 MoldTool Ferramentaria
J. Junckes 9 x 3 Busscar Ônibus
Amigos do Zico 5 x 1 Mecânica do Cebola/Entre Amigos (Master)
Senábio Usinagem 4 x 6 Macibrás
Erzinger Ind. Mecânica 9 x 0 KS Schapelins 2
O 3º Campeonato de Futsal dos Mecânicos – categoria livre e masters, iniciou com 52 equipes em agosto. Agora somente 12 equipes continuam na briga pelos títulos e premiações. Na próxima semana divulgaremos a tabela da rodada.
Dominó dos Mecânicos será no sábado (1/10)
Será neste sábado (1/10) o 1º Torneio de Dominó de Duplas dos Mecânicos, que promete agitar toda a categoria e movimentar o Centro Esportivo do Sindicato. Para maior tranquilidade aos jogadores, as rodadas dos campeonatos de futsal não acontecerão. Até o momento estão inscritas 20 duplas. Esta é mais uma atividade que marca os 46 anos do Sindicato dos Mecânicos.
As inscrições foram abertas, para associados ou não, no dia 10 de setembro e se encerram no próprio sábado (1/10) pela manhã às 8 horas, quando será realizado. As inscrições são gratuitas. O Torneio inicia e termina no mesmo dia.
Podem participar duplas masculinas, femininas ou mistas (homem e mulher). As regras da disputa serão definidas no Congresso Técnico também no sábado. Os jogos serão realizados no Centro Esportivo e Recreativo durante todo o dia 1º de outubro, com completo serviço de bar e lanchonete. A diretoria do Sindicato aumentou a premiação, qua passa a ser a seguinte:
A premiação será oferecida do 1º ao 4º lugar da seguinte forma:
1º Lugar - 20 quilos de alcatra, troféu e medalhas (era 15kg)
2º Lugar – 15 quilos de alcatra, troféu e medalhas (era 10kg)
3º Lugar – 10 quilos de alcatra, troféu e medalhas (era 5kg)
4º Lugar – 1 caixa de cerveja
O secretário de Esportes do Sindicato, João Luiz Vieira, espera uma grande participação da categoria, como vem acontecendo com o futsal. “Estamos nos esforçando para oferecer mais opções aos associados e toda a categoria, atendendo aos pedidos dos companheiros. Agora é só participar”, comenta.
Ainda há tempo para inscriões. Para mais informações e inscrições, ligue para 0800.7261198 e fale com a secretaria. Participe de mais essa promoção do seu Sindicato.
Ex-funcionários recebem créditos trabalhistas
Os ex-funcionários da Mecânica Garibaldi, empresa que entrou em processo de falência em 2001, receberam 97% dos seus créditos trabalhistas graças ao leilão que vendeu o imóvel da empresa, realizado pelo judiciário no mês de maio deste ano. O valor arrecado foi de R$ 1,2 milhão.
Após os trâmites burocráticos legais, a partir de fins de agosto, os 31 ex-funcionários de Mecânica Garibaldi se dirigiram à sede do Sindicato dos Mecânicos e receberam direitos que lutavam a quase cinco anos. As reclamatórias se referiam ao Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS), que corriam desde 2001, e as rescisões de contrato, estas que estavam pendentes desde 2002, quando a empresa fechou definitivamente as portas.
Segundo a assessora jurídica do Sindicato, advogada Luiza De Bastiani, a expectativa é que o saldo que falta, cerca de 3%, deve ser quitado até o final de 2005 com a venda de algumas máquinas que serão leiloadas.
Câmara de Conciliação muda procedimentos
Atendendo à solicitação do Ministério Público do Trabalho, o Sindicato dos Mecânicos participou de audiência pública visando esclarecer procedimentos e atividades da Câmara de Conciliação Paritária que funciona junto à sede do Sindicato. O Sindicato Patronal da categoria também participou, já que compõem a Câmara. Ficou decidido que deve ser procedido a um ajuste de conduta para adequar o Estatuto às medidas propostadas pelo Ministério.
Há alguns meses o Ministério Público do Trabalho vem advertindo que a Câmara não poderia proceder a homologações e quitações de rescisões de contrato de trabalho, bem como nas reclamatórias dos trabalhadores, as quitações só poderiam ser dadas para a reclamação em questão. Por exemplo, se o trabalhador reclama sobre férias não pagas, somente poderia ser dada quitação sobre essas férias, e não sobre o contrato de trabalho como um todo. Se isso fosse feito, o trabalhador não teria mais direito a requerer seus direitos em relação a outras demandas. O Sindicato também entendia ser essa a forma correta, mas infelizmente não era esse o entendimento do sindicato patronal, que insistia em realizar os procedimentos de forma incorreta.
A assessoria jurídica do Sindicato está elaborando o novo Estatuto da Câmara de Conciliação Paritária, retirando de suas atribuições a homologação e quitação de rescisões de contrato de trabalho e a quitação geral de contratos de trabalho em reclamatórias. Na próxima semana a diretoria do Sindicato dos Mecânicos vai levar ao sindicato patronal o novo Estatuto, e espera que a entidade assine e se comprometa com a nova redação, que atende ao pedido do Ministério Público do Trabalho, para posterior homologação junto à Delegacia Regional do Trabalho e Ministério Público do Trabalho. Caso não haja interesse do patronal, estuda-se inclusive o encerramento das atividades da Câmara de Conciliação, já que não vai atender os interesses dos trabalhadores e da entidade do judiciário.
CUT promove encontro com venezuelanos da UNT
A Central Única dos Trabalhadores promoverá um importante encontro com lideranças venezuelanas, nos próximos dias 29 e 30 de setembro, na sede nacional, em São Paulo, com o objetivo de ampliar e fortalecer a integração soberana, construindo alternativas comuns ao neoliberalismo. Entre outros, compõem a delegação os dirigentes da União Nacional dos Trabalhadores (UNT) da Venezuela, Marcela Maspero, Eduardo Piñate e Orlando Chirino; a diretora do Bancoex e assessora do Ministério para Integração e Comércio Exterior da Venezuela, Elizabeth Alves; e o secretário de organização do Congresso Bolivariano dos Povos (CBP), Fernando Bossi. Em entrevista ao Portal do Mundo do Trabalho, Rafael Freire, da Secretaria de Relações Internacionais da CUT, sublinhou a importância e a representatividade do evento, para “aprofundarmos nossos laços de convergência e construir ações conjuntas, tendo como foco uma integração afirmativa dos interesses dos nossos países e povos, que busque o desenvolvimento e não a competição”. Qual o objetivo central da atividade dos dias 29 e 30? O objetivo é organizar dentro da CUT o diálogo sobre a proposta venezuelana para a constituição da Alternativa Bolivariana para as Américas (Alba). Esse debate faz parte de um conjunto de contribuições e alternativas dos movimentos sociais latino-americanos de contestação ao neoliberalismo, conformando alianças sociais para a criação de um movimento poderoso em nosso Continente. Somar diferentes contribuições e experiências… Exato. A CUT acredita que é através do fortalecimento do diálogo com a classe trabalhadora organizada que podemos enfrentar e derrotar o inimigo comum. Compreendemos que não será com contatos puramente por afinidade ideológica ou política que iremos avançar, mas ampliando o leque, com a representação do conjunto. Como será feito este debate? Para torná-lo mais rico e produtivo, decidimos dividir o debate em dois momentos. O primeiro dia ficará restrito ao ramo de energia, envolvendo Confederações, Federações e Sindicatos de petroleiros, químicos, urbanitários e outros companheiros que têm atuação no setor. A idéia é socializar as informações e debates do Fórum Energético de Caracas e impulsionar uma visão comum dos trabalhadores latino-americanos sobre as políticas de governo e de Estado. Há vários projetos em curso como o da Petrosul, de complementaridade energética, seja de energia elétrica ou gás, onde devemos buscar o desenvolvimento social e econômico e não a competição. E o segundo dia? Será onde teremos a oportunidade de debater mais profundamente a proposta da Alba e seus aspectos políticos, com a presença de representantes da União Nacional dos Trabalhadores (UNT), que é uma experiência que está sendo construída na Venezuela, de um movimento sindical vivo e forte, e do Ministério para Integração e Comércio Exterior venezuelano. Entendemos que a melhor forma de construir um projeto de integração alternativo ao modelo neoliberal e às imposições da Alca é debater de maneira livre, não-sectária, buscando sempre os pontos de convergência. O debate será organizado e sistematizado pela CUT com a colaboração dos venezuelanos. Quem participará das atividades? Como eu disse, o debate do dia 29 é mais restrito aos companheiros que atuam no setor energético. Já o dia 30 é aberto a todos os dirigentes sindicais da central, de todos os ramos e das CUTs estaduais. Mais informações: Gustavo Codas (SRI – 2108.9299) ou Leonardo Severo (Secom – 2108.9127) Com informações da Ag.CUT