Arquivo de fevereiro, 2006

Campanha quer sindicalizar mulheres metalúrgicas

Publicado por admin 27 fevereiro, 2006 Nenhum Comentário Envie para um amigo Imprimir

A espera de seis mil novas metalúrgicas, a Confederação Nacional dos Metalúrgicos da CUT (CNM/CUT) e sindicatos filiados lançam no próximo dia 8 de março, até 30 de dezembro, a ‘Campanha Nacional de Sindicalização das Mulheres Metalúrgicas’.

Para auxiliar na campanha, a CNM/CUT elaborou alguns materiais visuais – cartazes, panfletos, camisetas e brinde – para quem se sindicalizar. Esses materiais serão enviados para cada sindicato, de acordo com a quantidade de trabalhadores filiados em cada um.


A Confederação orienta as entidades que realizem em suas bases o lançamento da campanha de sindicalização neste mesmo dia, aproveitando as comemorações locais do Dia Internacional da Mulher.

Em Joinville e região, o Sindicato dos Mecânicos está programando uma série de atividades para homenagear as mulheres da categoria, e vai aproveitar para promover a campanha de filiação. “Estamos preparando um panfleto que vai motivar as companheiras a participar da nossa luta, que é uma luta por mais e melhores condições de trabalho”, destaca Liliana Piscki, dirigente do Sindicato.

Com informações da CNM/CUT

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Mudança de idade para contratar jovem

Publicado por admin 27 fevereiro, 2006 Nenhum Comentário Envie para um amigo Imprimir

A Comissão de Seguridade Social e Família aprovou na terça-feira (21) o Projeto de Lei 3835/04, do Senado, que altera de 14 para 16 anos a idade para contratação trabalhador. Segundo o texto, jovens com menos de 16 anos só poderão trabalhar na condição de aprendizes e terão assegurado o pagamento mensal de um salário mínimo. De iniciativa do senador Paulo Paim (PT-RS), o projeto altera os artigos 60 e 64 do Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA).

A relatora do projeto na comissão, deputada Almerinda de Carvalho (PMDB-RJ), argumenta que os artigos do estatuto contrariam as regras instituídas na Constituição e na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Para ela, as alterações sugeridas pelo projeto eliminam essas falhas, “uniformizando as regras sobre o trabalho do menor e ao mesmo tempo promovendo a harmonia dos textos legislativos”. A parlamentar ainda lembra que o projeto substitui a garantia de bolsa de aprendizagem pelo direito a receber um salário mínimo.

Tramitação
O projeto, que tramita em
caráter conclusivo e em regime de prioridade, segue para as comissões de Trabalho, Administração e Serviço Público; e de Constituição e Justiça e de Cidadania.

Com informações da Ag.Câmara

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Dedução de IR com domésticos

Publicado por admin 27 fevereiro, 2006 Nenhum Comentário Envie para um amigo Imprimir

O presidente da Câmara, Aldo Rebelo, anunciou nesta sexta-feira (24/2) que a dedução do Imposto de Renda de gastos com empregados domésticos está entre as prioridades de votação para o de mês de março. O governo vai encaminhar ao Congresso uma proposta sobre o tema por meio de projeto de lei ou com a edição de uma medida provisória, para marcar a comemoração do Dia Internacional da Mulher, em 8 de março.

A Câmara já tem outros
cinco projetos de lei prevendo descontos do Imposto de Renda com o objetivo de formalizar o trabalho doméstico. As propostas estão em análise pela Comissão de Finanças e Tributação. Aldo considera que, se aprovada, a proposta representará um grande avanço. “Haverá a possibilidade de milhões de trabalhadoras domésticas terem a carteira assinada, adquirindo direitos que hoje não têm. Também o salário da classe média, já tão limitado, será desonerado de parte dos impostos.”

A expectativa é que o aumento do número de empregados com carteira assinada, ao gerar mais contribuintes para a Previdência Social, compense a perda de arrecadação com o Imposto de Renda.

Violência doméstica
Aldo Rebelo disse também que pretende colocar em votação em março outras propostas de interesse da bancada feminina do Congresso. Entre elas está o Projeto de Lei
4559/04, do Executivo, que cria mecanismos para coibir a violência doméstica e familiar, como a abertura de varas e juizados especiais.

Para comemorar o Dia Internacional da Mulher, a Câmara ainda vai promover uma
comissão geral e a premiação de cinco mulheres que se destacaram em diferentes atividades em 2005.

Com informações da Ag.Câmara

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Bolsistas do ProUni receberão auxílio de R$ 300

Publicado por admin 27 fevereiro, 2006 Nenhum Comentário Envie para um amigo Imprimir

Os alunos do Programa Universidade para Todos (ProUni) que estudam em regime de turno integral receberão uma bolsa-permanência no valor de R$ 300,00. A medida foi publicada nesta sexta-feira, 24, no Diário Oficial da União, pela Portaria nº 569. A bolsa será concedida exclusivamente para custeio de despesas educacionais aos estudantes matriculados em cursos de agronomia, ciência da computação, enfermagem, engenharias, farmácia, fisioterapia, informática, medicina, odontologia e veterinária.

A medida é mais um passo na consolidação do ProUni. Mesmo com a bolsa integral, muitos jovens têm dificuldade para se manter na universidade por arcar com transporte, alimentação e material didático. “Mais importante do que o acesso é garantir a permanência. Por isso nos preocupamos com aqueles jovens que não podem conciliar o trabalho com o estudo em razão dos cursos, que exigem dedicação integral”, explica o secretário executivo do MEC, Jairo Jorge.

O processo de seleção para a bolsa será realizado semestralmente, em janeiro e junho. É proibida a acumulação da bolsa-permanência com outras mantidas com recursos públicos de qualquer esfera jurídica. Os estudantes beneficiados em um mesmo processo seletivo disputarão a bolsa com base na nota obtida no Exame Nacional do Ensino Médio (Enem). Todos os procedimentos para a concessão de bolsas serão efetuados pelo coordenador do ProUni, em cada instituição.

A verba para custear a ação da bolsa-permanência será remanejada internamente, com os próprios recursos do ministério, sem causar prejuízo a outros programas. 

Fonte: MEC

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Economia Solidária

Publicado por admin 27 fevereiro, 2006 Nenhum Comentário Envie para um amigo Imprimir

A Economia Solidária tem-se consolidado como importante alternativa para milhares de trabalhadores que buscam espaço no mercado de trabalho. São mais de 15 mil empreendimentos, como cooperativas, associações ou na administração de empresas falidas, inserindo mais de 1,25 milhão de pessoas em atividades de produção de bens e prestação de serviços, consumo e crédito no país.

Para o secretário Nacional de Economia Solidária (Senaes), do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), Paul Singer, sem a economia solidária “muitos estariam totalmente desamparados”.

O MTE, para impulsionar a atividade, lembra Singer, tem apoiado a implantação de Centros Públicos de Economia Solidária no país como estratégia positiva. “A proposta é construirmos uma rede de Centros Públicos de Economia Solidária que possam ser um espaço de agregação das diversas iniciativas do campo da economia solidária”, diz.

Dos 32 projetos apresentados em 2005 para criação de centros públicos, 23 foram aprovados, dos quais 18 para execução em 2005 e cinco para este ano. Foram seis centros na Região Sudeste, seis para a Região Sul, quatro para o Nordeste, uma para o Norte e uma para o Centro-Oeste, num total de R$ 2,3 milhões em recursos. Para 2006 serão mais dois para a região Norte, dois para o Nordeste e um para o Sudeste.

Rede de produção –
Outro mecanismo efetivo de participação no campo da economia solidária são as parcerias, tanto com órgãos públicos como na sociedade civil. A Senaes, dessa forma, facilita a criação de redes de produção que permitem viabilizar economicamente os empreendimentos, como cadeias produtivas, redes e centros de comercialização.

Entre as redes, Singer destaca os projetos Rede Abelha, no Ceará, que vem estruturando iniciativas solidárias na cadeia da apicultura junto às famílias da agricultura familiar no nordeste do Brasil; do algodão ecológico, que envolve trabalhadores de cooperativas agrícolas, de fiação, de tecelagem e de confecção nas regiões Sul, Nordeste e Sudeste; e do material reciclável, realizado com Catadores de Papel, Papelão e Material Reaproveitável de Belo Horizonte.

Em parceria com a Secretaria Especial de Políticas de Promoção da Igualdade Racial (Seppir), a Senaes desenvolve também o Programa de Promoção da Igualdade Racial Brasil Quilombola, um projeto de etno-desenvolvimento baseado na economia solidária e autogestão, para garantir a melhoria das condições de trabalho, geração de renda e segurança alimentar das famílias quilombolas em comunidades, por meio da organização do trabalho e da produção, incentivando a organização coletiva, solidária e auto-sustentável dessas comunidades.

“O governo, por intermédio da Senaes, dá apoio à formação e desenvolvimento de empreendimentos solidários, mas deixa que o próprio movimento determine seus rumos e sua dinâmica”, explica Singer.

Recuperação de empresas –
Mais uma ação de grande impacto da Senaes é o apoio às iniciativas de trabalhadores na autogestão de empresas falidas. Em parceria com a Fundação Banco do Brasil, foram investidos, no ano passado, R$ 1,4 milhão no projeto “Ação de Recuperação de Empresas pelos Trabalhadores em Autogestão”, com a finalidade de fortalecer empreendimentos autogestionários constituídos por trabalhadores de empresas recuperadas ou em crise.

A ação é destinada a novas empresas em crise, quando os trabalhadores se interessam em arrendar e depois adquirir o seu patrimônio para recuperá-las; ou àquelas que já se encontram em processo de recuperação. O programa propicia aos trabalhadores a participação em cursos de capacitação, oficinas temáticas e intercâmbios de trabalhadores ou estágios cooperativos.

Ainda como incentivo, o Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES) anunciou, em dezembro de 2005, a criação do Programa de Apoio à Consolidação de Empreendimentos Autogestionários, com recursos de R$ 200 milhões para investimentos na recuperação de empresas pelos trabalhadores.

Segundo o diretor de Fomento da Senaes, Dione Manetti, as centenas de empreendimentos recuperados geridos pelos próprios trabalhadores é um fato que está transformando a realidade social do país. “A Senaes foi criada também para impulsionar essas iniciativas, dando apoio e suporte técnico a esses empreendimentos”, frisou Manetti.

A União e Solidariedade das Cooperativas e Empreendimentos de Economia Social do Brasil (Unisol/Brasil) e a Associação Nacional dos Trabalhadores em Empresas de Autogestão em Empresas de Autogestão (Anteag) reúnem 409 empreeendimentos que estão faturando cerca de 310 milhões de dólares ao ano.

Comércio justo – As feiras de economia solidária também se firmaram em 2005 como importante ação da Senaes. Pelo Programa Nacional de Fomento às Feiras de Economia Solidária foram investidos R$ 900 mil para incentivar a comercialização de produtos feitos por empreendimentos solidários.

De setembro a dezembro, foram feitas 18 feiras nas cinco regiões brasileiras, promovidas por 3.200 empreendimentos econômicos solidários e os 16 fóruns estaduais de economia solidária.

“O apoio às feiras faz parte de uma proposta de promoção da Política Nacional de Comércio Justo, Ético e Solidário, como uma das estratégias para fomentar a economia solidária em todo o país. Esse é um desafio da Senaes, em parceria com o Instituto Marista de Solidariedade, o Fórum Brasileiro de Economia Solidária e a Fundação Banco do Brasil”, explica Manetti.

Microcrédito
– Outra política do governo para fortalecimento da Economia Solidária é o Programa Nacional de Microcrédito Produtivo Orientado – PNMPO lançado em abril pelo MTE. O programa, com recursos de R$ 200 milhões do Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT), incentiva a geração de trabalho e renda entre os microempreendedores populares por meio de empréstimos com juros reduzidos.

O financiamento ao tomador final é dirigido para pessoas físicas e jurídicas com faturamento anual de até R$ 60 mil. Os empréstimos podem ser de até R$ 10 mil, sendo que 80% das operações não poderão ultrapassar o montante de R$ 5 mil, com taxa de juros de até 4% ao mês e prazo de, no máximo, 24 meses para o pagamento.

Levantamento –
O levantamento realizado pela Senaes, em parceria com o Fórum Brasileiro de Economia Solidária, identificou quase 15 mil empreendimentos com características solidárias no país e cerca de 1,25 milhão de trabalhadores em atividades de produção de bens e prestação de serviços, consumo e crédito, tanto no meio urbano quanto rural.

O mapeamento mostrou também que 44% dos Empreendimentos Econômicos Solidários (EES) estão localizados nos estados da Região Nordeste, sendo predominante as associações, com 54% do total, seguida dos grupos ainda sem formalização, com 32%; e das cooperativas, com 10% do total.

Entre as atividades econômicas, predominam as atividades de agricultura e pecuária, têxteis, de confecções, calçados e produção artesanal em geral.
Essas informações permitem à Senaes  traçar o panorama econômico desses empreendimentos, demonstrando sua importância para a geração de emprego e renda e inclusão social dos trabalhadores brasileiros, e definir políticas públicas para o setor.

Senaes –
Foi justamente para promover a inclusão social de trabalhadores, por meio de políticas públicas direcionadas a essas iniciativas produtivas, foi criada no atual governo a Secretaria Nacional de Economia Solidária (Senaes) no Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).

Comandada pelo economista Paul Singer, a secretaria tem atuado na articulação de políticas com estados, municípios e sociedade civil organizada, integrando a economia solidária nos processos de desenvolvimento, priorizando a organização de cadeias produtivas e apoiando a constituição de empreendimentos, seja por meio de seus recursos ou aproveitando os recursos de outras políticas sociais e setoriais do governo federal.

A economia solidária compreende uma diversidade de práticas econômicas e sociais organizadas sob a forma de cooperativas, associações, empresas autogestionárias, redes de cooperação ou complexos cooperativos, que realizam atividades de produção de bens, prestação de serviços, finanças solidárias, trocas, comércio justo e consumo solidário.

Fonte: MTE

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O ProUni e a inclusão social do trabalhador

Publicado por admin 21 fevereiro, 2006 Nenhum Comentário Envie para um amigo Imprimir

Quem já não teve o sonho de cursar e concluir uma faculdade, e com ela chegar ao sucesso profissional? Certamente, milhões de brasileiros buscam conquistar este sonho todos os anos. E durante muito tempo esta possibilidade foi descartada por muitos, pela total impossibilidade de pagar os altos custos de um curso superior. Trabalhadores então, nem sequer se interessavam em estudar e sonhar com o futuro. Com a chegada do Programa Universidade para Todos – ProUni, do Governo Federal, este cenário começa a mudar. A inclusão social do trabalhador passa a ser realidade.


 


Criado em 2004, o ProUni é o maior programa de bolsas de estudo da história da educação brasileira, possibilitando o acesso de estudantes de baixa renda à educação superior, em universidades privadas. Concedendo bolsas integrais e parciais, este programa já concedeu em 2005 mais de 112 mil bolsas de estudos. Somente para o primeiro semestre de 2006, mais de 90 mil estudantes serão beneficiados. O Governo Federal estima que em quatro anos, mais de 400 mil bolsas serão liberadas, realizando uma inclusão social sem precedentes no Brasil.


 


Em Santa Catarina, no primeiro semestre deste ano, são 2.005 estudantes carentes ingressando nas faculdades particulares, sendo que 1.610 receberão bolsas integrais. O importante e altamente relevante é que desta forma, filhos de trabalhadores e trabalhadoras poderão ter acesso à formação superior, o que de outra forma, jamais conseguiriam devido aos altos custos das mensalidades. Para receber o benefício, o interessado precisa comprovar renda familiar de até R$ 450 para bolsa integral, e até R$ 900 para bolsa parcial. Além disto, deve ter estudado na rede pública ou escola particular com bolsa integral, e ter participado do Exame Nacional do Ensino Médio – ENEM. O ProUni também reserva vagas para portadores de deficiências e para os autodeclarados negros, pardos ou índios. Um avanço para um país com enormes diferenças sociais.


 


Essa democratização do acesso à educação superior tem exemplos muito próximos da nossa rotina diária. A auxiliar administrativa do Sindicato, Jaqueline Duarte, sempre sonhou com a formação superior, mas as condições financeiras não permitiam a realização deste objetivo. Agora, graças ao ProUni e sua determinação, ela ingressará no curso de Tecnólogo em Recursos Humanos da Fatesc, em Joinville (SC), com bolsa integral. O testemunho da alegria em conquistar o seu espaço pode ser constatado em rápida troca de palavras com Jaqueline.


 


Uma trabalhadora, entre tantos trabalhadores e trabalhadoras, que está conquistando um direito de cidadão, que há anos lhes era negado. Em alguns anos veremos um novo País, mas justo e socialmente igualitário. Como deve ser um País verdadeiramente democrático. Parabéns ao Governo Federal pela iniciativa que está revolucionando o Brasil.


 


A Diretoria

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Sindicato promove palestra sobre saúde bucal

Publicado por admin 20 fevereiro, 2006 Nenhum Comentário Envie para um amigo Imprimir

De um lado, um profissional com vontade de orientar e com capacidade de comunicação. De outro, trabalhadores necessitando de informações básicas de saúde para uma vida saudável. Resultado: um belo embrião de um projeto sobre saúde bucal que promete avançar muito.

O dentista Sérgio Bombonato, há três atuando no Sindicato, tem mais de 10 anos de experiência e se dispôs a colocar seu conhecimento à disposição do Sindicato para um trabalho preventivo e de educação em saúde bucal. O secretário geral, Evangelista dos Santos, verificou a possibilidade junto à duas empresas da categoria, Megaestamp e Metalsolda, e daí surgiram as duas primeiras palestras realizadas no dia 10 de fevereiro, por ocasião da realização da Semana Interna de Prevenção de Acidentes – SIPAT.

Com apenas um retroprojetor e uma sala de trabalho, isso mesmo, de trabalho, Sérgio repassou informações, pela manhã e a tarde, para cerca de 40 trabalhadores. Temas como câncer bucal, alimentação saudável, higienização, doenças bucais foram didaticamente explicados com o apoio de transparências ilustrativas. “O que mais impressionou foi a quantidade de perguntas que eles me fizeram. O tempo da palestra era para ser de 40 minutos, mas se transformou em mais de uma hora”, comemora Sérgio.

O projeto agora terá uma ampliação das informações, atendendo a demanda de perguntas dos trabalhadores. “Vou incluir temas como ortodontia, traumatismo buco-facial no local de trabalho, entre outras coisas. Quanto mais informada a pessoa é, menos custos financeiros ela tem, e menos sofrimento físico e estético ela terá, além do que, a saúde bucal é fundamental para uma vida saudável”, destaca o dentista.

Segundo Evangelista dos Santos, a proposta vai se expandir na medida da procura das empresas interessadas. “Temos o voluntário com conhecimento e vontade. Agora, esperamos a manifestação das empresas interessadas em ver seus funcionários com boa saúde, principalmente as pequenas e médias empresas”, finalizou.

Para mais informações sobre as palestras, ligue 0800.726.1198 e fale com a secretaria geral.

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Novo ecônomo assume lanchonete do Centro Esportivo

Publicado por admin 20 fevereiro, 2006 Nenhum Comentário Envie para um amigo Imprimir

Mais uma ação para melhorar os serviços do Sindicato para associados, seus dependentes, e trabalhadores da categoria, foi efetivada nesta segunda-feira (20/2) – a mudança de responsável pela lanchonete do Centro Esportivo e Recreativo. Assume a função o senhor Davi Fink, que tem como objetivo garantir um bom atendimento aos associados e frequentadores do local.

Davi tem grande experiência no ramo, e é uma aposta da diretoria para a melhoria contínua dos benefícios aos associados. Muitas mudanças foram realizadas nos últimos meses, com obras na sede central, ampliação de horários de dentistas, reformas, e esta alteração também faz parte do projeto de modernização do Sindicato.

Visite o Centro Esportivo e conheça nossa estrutura para esporte e lazer. O endereço é rua Rui Barbosa, 495 – bairro Costa e Silva – Joinville (SC).

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Recesso no feriadão de carnaval

Publicado por admin 20 fevereiro, 2006 Nenhum Comentário Envie para um amigo Imprimir

Para atender necessidades internas de obras e otimizar o atendimento aos associados, o Sindicato dos Mecânicos informa que estará fechado no feriadão de carnaval, dias 27, 28 e 1º de março até as 13 horas, quando retornará às atividades normais.

Durante os festejos carnavalescos, Joinville fica quase deserta, já que boa parte da população viaja para outros destinos. “Não é diferente conosco nas atividades sindicais. Assim, aproveitamos para dar acabamentos em algumas obras que precisam ser terminadas, organizando tudo para o retorno dos nossos associados”, destaca o presidente João Bruggmann.

Para esclarecer dúvidas sobre horários de consultas médicas, de dentistas e outros temas, ligue para 0800.726.1198 e fale com as recepcionistas.

 

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INSS não justifica problemas com perícias

Publicado por admin 20 fevereiro, 2006 Nenhum Comentário Envie para um amigo Imprimir

Preocupada com os inúmeros problemas relacionados à concessão e manutenção do auxílio-doença aos trabalhadores acometidos por doenças do trabalho, a diretoria do Sindicato dos Mecânicos esteve reunida nesta segunda-feira (20/2) com o gerente executivo do INSS da região de Joinville, Luiz Fernandes. Participaram da reunião representando o Sindicato o presidente João Bruggmann, o secretário geral, Evangelista dos Santos; a assessora jurídica, Luiza De Bastiani, e o vereador Marcos Aurélio Fernandes (Marquinhos/PT), que intermediou a audiência.

De prático resultou a informãção da realização de concurso público do INSS para contratação de médicos e atendentes, cerca de 1,5 mil para todo o País, sendo que apenas 12 serão colocados na região de Joinville, São Bento do Sul, Mafra, Canoinhas, Jaraguá do Sul e São Francisco do Sul. Desde ontem (20), não há mais o atendimento por médicos credenciados. A expectativa do gerente executivo, Luiz Fernandes, é que após a realização do concurso público (abril), sejam necessários mais três meses para que o atendimento fique a contento. Informações sobre o concurso do INSS nos sites: www.previdencia.gov.br e www.concursosfcc.com.br, ou ainda nas agências da previdência social.

“Durante muito tempo não houve mais contratações de médicos peritos. Os governos anteriores não se preocuparam em manter os quadros do INSS. No setor de reabilitação, por exemplo, desde 1977 não eram mais contratatados profissionais, portanto há mais de 28 anos. Agora estamos reconstruindo os setores”, informou. Fernandes disse ainda que com um novo sistema chamado “COPES” – Cobertura Programada e Estimada – a concessão do benefício pode ser concedida até 180 dias. Antes era de apenas 90 dias.

O presidente João Bruggmann questionou a atenção dada aos trabalhadores no atendimento. “O trabalhador, mesmo ainda não se sentindo apto ao trabalho, é liberado pela perícia. Ao retornar à empresa, também não é aceito porque não está cem por cento. Neste jogo de empurra, como ficam as contas do trabalhador? Ele tem que ter a garantia do seu rendimento”, cobrou. Luiz Fernandes não soube indicar uma solução para estes casos.

O secretário geral do Sindicato, Evangelista dos Santos, avaliou como insatisfatória a reunião. Ele acredita que está faltando mais sensibilidade por parte da gerência para as questões levadas pelo Sindicato. “Não podemos ser tratados de forma fria, principalmente quando os casos são de saúde do trabalhador, da manutenção da sua subsistência e de sua família. Vamos esperar atitudes mais pró-ativas por parte do INSS local nos próximos dias. Depois, se não houver avanço significativo, vamos partir para outra ação”, revelou. 

O vereador Marquinhos, que intermediou a reunião, aposta no diálogo frequente entre os sindicalistas e a gerência executiva para que se encontre uma solução viável, legal e abrangente para a questão. “Sabemos que há muita tentativa de fraude, pessoas que recebem o benefício sem necessidade, mas também temos que tratar com muito cuidado e atenção aos problemas dos trabalhadores que realmente necessitam. Espero que com a reestruturação da equipe, este problema seja minimizado”, ressaltou.

O tema saúde do trabalhador em Joinville (SC) está na ordem do dia desde o ano passado, quando o Sindicato dos Mecânicos levantou a questão (leia mais). Entre outros problemas, destaque para a não emissão da comunicação por acidente de trabalho (CAT), a liberação do trabalhador para o trabalho sem a devida análise, acarretando inclusive demissões injustificadas.

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