Arquivo de setembro, 2006
Empresas reconhecem a realização de assembléias
Diferente de algumas empresas que querem se manter ainda no tempo da ditadura, da pressão junto aos seus funcionários, existem empresas modernas no que diz respeito ao livre poder de decisão dos trabalhadores por meio de assembléias. Qualquer mudança nas relações de trabalho devem, obrigatoriamente, até para respaldo jurídico, ser aprovadas ou não por assembléias gerais, com voto secreto.
Não há mais espaço para listas de assinatura, que correm as máquinas com a pressão de supervisores e chefetes, pois essas alterações assim feitas podem e serão contestadas junto ao Ministério do Trabalho e outros órgãos competentes. Casos como troca de feriados (compensações de horas), banco de horas e outras mudanças, devem ser colocadas em votação por assembléia geral e registradas em ata própria. Depois, são protocoladas junto ao Ministério do Trabalho para garantir legalidade e cumprimento.
O Sindicato dos Mecânicos vem denunciando sistematicamente as empresas que insistem em burlar a lei, ou ainda, retaliar os trabalhadores e trabalhadoras que não decidem da forma que eles, os empresários, desejariam. A responsabilidade social de algumas é só fachada, está bonito no papel, mas na prática não existe.
Por outro lado, empresas como a Mecaville, Cisabrasile, KS Mecânica, Metalsolda, Megaestamp, Federal Usinagem, J. Junckes, Herten, Krisma, ACR Rebarbação, Somar, Metais Dom Bosco, Tox, Meditec, MIW, e Shimec tem demonstrado que é possível conviver, trabalho e capital, de forma respeitosa e democrática. “O Sindicato quer é garantir o direito de escolha democrática, por assembléia. A aceitação ou não das mudaças propostas é um direito deles, que nós lutamos para garantir”, destaca o presidente João Bruggmann.
Para mais informações sobre a realização de assembléias nas empresas, faça contato no Sindicato com Evangelista ou Jaqueline pelo telefone (47) 3433.1188.
Pré-aposentadoria precisa ser notificada
O instituto da “Pré-Aposentadoria” conquistado na Campanha Salarial 2006/2007 no início deste ano, ainda causa algumas confusões e desinformação junto à trabalhadores e empresas. Segundo o secretário Geral, Evangelista dos Santos, o benefício foi reconquistado após muita luta do Sindicato. “Desde 1997 havíamos perdido a pré-aposentadoria garantida na convenção coletiva. Agora é preciso orientar os trabalhadores para não perderem a condição por falta de ação”, informa.
A Pré-Aposentadoria está prevista na cláusula sexta da convenção coletiva 2006/2007. Ela é concedida aos trabalhadores que:
- contarem com mais de 10 anos de trabalho na mesma empresa;
- tiverem direito a aposentadoria integral
Exemplo: quando o trabalhador estiver com 33 anos de serviço, sendo que está há mais de dez anos na mesma empresa, ele terá garantida a estabilidade até completar os 35 anos de serviço e poder se aposentar com benefício integral. A empresa, portanto, não poderá mais demití-lo, ressalvados casos de motivo disciplinar ou não uso desse direito. Os trabalhadores que não tem o direito à aposentadoria integral não tem direito ao benefício.
Para garantir esse direito o trabalhador deve:
- assim que completar os 33 anos de serviço, encaminhar cópias de documentos (Carteira de Trabalho) ao setor pessoal da empresa, com protocolo;
- ou ainda, também com protocolo, entregar à empresa o demonstrativo fornecido pelo INSS que indica o tempo de serviço acumulado
É preciso que o trabalhador sempre garanta um documento que comprove ter entregue a documentação à empresa, ou seja, uma cópia dos documentos com carimbo e assinatura do empregador acusando que recebeu a papelada. Caso contrário, a empresa poderá demitir o trabalhador e ele perderá o seu direito à Pré-Aposentadoria por não ter notificado a empresa anteriormente.
“Esta condição de pré-aposentadoria também não é um engessamento da relação entre o trabalhador e empregador, mas uma garantia de que ele não ficará sem o emprego há pouco tempo de se aposentar. Se o trabalhador, mesmo depois de protocolar os documentos, quiser abrir mão, basta encaminhar outro documento desistindo do direito”, ressalta Evangelista dos Santos.
Para os interessados, a convenção coletiva está disponível no site, no campo “Convenções”, para cópias e leitura completa.
Rodada do futsal registra 109 gols
Muita disposição e equilíbrio no retorno das disputas do Futsal dos Mecânicos após o feriadão da Independência. Foram realizados 13 jogos e anotados 109 gols, nas duas categorias, masters e livre. Confira os resultados:
Categoria Livre
Laserville 6 x 2 Oxiplasma
Karsten 4 x 5 Galvanoplastia Vila Nova
Euroville Plásticos 8 x 4 Hengst
12 de Julho 6 x 2 Vimarq
Ferr. Ribeiro 6 x 6 Leas Indústrias
Amigos da Bola 5 x 4 Romage
Space Musical 1 x 0 Satake América Latina
Erzinger Ind. Mec. 4 x 4 Afiatec Osipa
Autolândia 1 X 0 Ferram. Manfer
Categoria Masters
Schneider 6 x 1 Amigos do Zico
Laboratório Gimenez 6 x 3 Bertoli
Basso E.C. 6 x 4 CNC Comai C
Beto Automecânica 6 x 9 MD. Santo Antonio
A próxima rodada, neste sábado (23/9), já pode definir alguns classificados na categoria livre. Veja a tabela completa no quadro “Destaques”, página inicial do site, e vá assistir a grandes jogos no Centro Esportivo.
Segunda rodada promete definir vagas na livre
Neste sábado – 23 de setembro – os jogos do futsal das categorias livre e masters iniciam as 10 horas e seguem até às 18 horas, com jogos que podem decidir classificados em primeiro lugar, na categoria livre.
A categoria masters tem duas chaves de quatro equipes cada, o que dá chances a quem perdeu na primeira rodada se recuperar nas outras duas partidas que disputar.Veja abaixo a tabela de jogos, agende-se e participe:
Categoria Masters
10 horas - Laboratório Gimenez x CNC Comai
10 horas - Basso E.C. x Bertoli
10h50 - Schneider x MD. Santo Antonio
17 horas - Beto Automecânica x Amigos do Zico
Categoria Livre
13h30 - J. Junckes x Vimaq
13h30 - Meditec x Oxiplasma
14h20 - Só Amigos x Satake
14h20 - Senabio x Leas Indústrias
15h10 - MB Usinagem x Hengst
15h10 - Basso E.C. x Romage M.P.
16horas - Zanella Pneus x Afiatec
16horas - Sinos x Manfer Ferramentaria
17horas - RMK Automação x Galvanoplastia Vila Nova
Acompanhe toda a movimentação do futsal dos mecânicos pelo nosso site, que traz todos os resultados e programação das partidas. Participe da vida do Sindicato!
Tratamento dentário deve ser antecipado
Final do ano está chegando, a correria começa a aumentar, e os cuidados com a saúde devem estar em primeiro lugar. Com este objetivo, a diretoria do Sindicato está pedindo aos associados para que antecipem o seu tratamento dentário para os meses de setembro e outubro, evitando deixar os cuidados com a saúde bucal para dezembro, próximo ao Natal. “Assim, o associado e sua família não enfrentam filas e tem a sua satisfação garantida”, informa o secretário Geral, Evangelista dos Santos.
A diretoria vem investindo forte para deixar o setor odontológico cada vez mais moderno, e conta com uma equipe altamente qualificada para realizar procedimentos de clínica geral e tratamento de canal. Não há fila de espera, a agilidade é grande no atendimento, sem prejuízo da qualidade, e ainda todo o tratamento pode ser realizado em alguns dias. “É importante que o associado venha agora cuidar de seus dentes, estamos preparados para dar toda a atenção e dedicação”, diz o dentista Sérgio Bombonato.
Para marcar a sua consulta basta ligar para (47) 3433.1188 e falar com Cleonete do setor odontológico.
Câmara dos Deputados vai extinguir 1.163 cargos
A Mesa Diretora da Câmara aprovou por unanimidade ato que extingue 49% dos cargos de natureza especial (CNEs) da Casa – 1.163, de um total de 2.365. As demissões devem acontecer até o dia 3 de outubro. O anúncio foi feito há pouco pelo presidente da Casa, Aldo Rebelo, após reunião com integrantes da Mesa em sua residência oficial.
O ato proíbe a contratação de CNEs para desempenhar função fora de Brasília e em gabinetes parlamentares e veda a contratação de parentes de 1º e 2º graus de parlamentares e funcionários da Câmara.
Também fica proibida a cessão de ocupantes de cargo de natureza especial para desempenhar função em órgão externo à Câmara. Aldo anunciou que será apresentado um projeto de resolução, a ser votado em plenário, para legitimar as decisões tomadas na reunião de hoje. A intenção é evitar que, posteriormente, um novo ato da Mesa venha a revogar essas proibições.
Também a partir de 3 de outubro, será publicada no portal da Câmara na internet (www.camara.gov.br) a lista de todos os CNEs contratados com a respectiva lotação. Atualmente, segundo informou o diretor-geral da Câmara, estes cargos custam à Casa cerca de R$ 9 milhões mensais. Os salários dos ocupantes desse cargos variam de R$ 1,5 mil a R$ 8,2 mil.
Com informações da Ag. Câmara
Importações continuam registrando recordes
Mantendo o ritmo de crescimento observado desde o início do ano, a média diária das importações brasileiras chegou a US$ 459,5 milhões na segunda semana de setembro, registrando o maior valor da história. No acumulado do mês, com cinco dias úteis, a média diária das compras do mercado internacional atingiu US$ 437,8 milhões, 45,6% maior que em setembro do ano passado.
O bom desempenho das importações nesta semana se deveu, principalmente, a três categorias de produtos: aeronaves, combustíveis e cereais e produtos de moagem. Se comparado com setembro do ano passado, o crescimento nos gastos destes grupos foi de: aeronaves e partes (+169,9%), combustíveis e lubrificantes (+149,4%) e cereais e produtos de moagem (+73,1%).
Nas exportações, a média diária da semana atingiu US$ 566 milhões e a do mês US$ 602 milhões. No acumulado de setembro, as vendas para o mercado externo estão 18,9% maiores que em setembro do ano passado, devido ao crescimento nas exportações das três categorias de produtos: semimanufaturas (+49%, principalmente catodos de cobre, celulose e ferro fundido), manufaturas (+21,9%, principalmente, gasolina, hidrocarbonetos e seus derivados e álcool etílico) e básicos (+5,9%, principalmente milho em grão, fumo em folhas e carne bovina).
No resultado geral da semana, as exportações alcançaram US$ 2,264 bilhões e as importações, US$ 1,838 bilhão, gerando um saldo positivo (exportação menos importação) de US$ 426 milhões. No mês, o superávit ficou em US$ 821 milhões, resultado de vendas para o mercado externo de US$ 3,010 bilhões superando as compras do mercado internacional de US$ 2,189 bilhões.
No ano, a balança comercial atinge valores recordes com exportações em US$ 91,174 bilhões e importações em US$ 60,725 bilhões, o que resulta num superávit de US$ 30,449 bilhões. A corrente de comércio (exportação + importação) também acumula número histórico de US$ 151 bilhões, 18,3% maior que no mesmo período do ano passado.
Com informações do Ministério do Desenvolvimento
Volks faz nova proposta para demissões
Uma nova proposta foi apresentada hoje pela direção da Volkswagen do Brasil para a dispensa de 3.600 funcionários da fábrica Anchieta. Neste novo acordo, as demissões seriam feitas em 11 etapas, a primeira delas envolvendo 1.800 funcionários (1.300 da ativa e 500 já afastados e que estão no centro de formação criado pela empresa em 2003).
O fato é que a montadora criou uma espécie de plano de demissões voluntárias em que os primeiros inscritos no período de 25 de setembro a 25 de novembro receberão benefícios maiores. Para esse grupo, o salário extra será equivalente a 1,4 salário por ano trabalhado.
Na etapa seguinte, para inscrições entre 22 de novembro e 31 de janeiro o prêmio baixa para 1 salário extra e, para quem deixar para se inscrever em fevereiro de 2007, cai para 0,6 salário extra por ano trabalhado. A proposta será votada em assembléia dos funcionários da fábrica de São Bernardo do Campo na quinta-feira, dia 14. Caso a proposta seja aprovada, a montadora garante a produção de dois novos veículos na fábrica do ABC.
Negociações
Desde a última terça-feira, dia 5, empresa e Sindicato dos Metalúrgicos do ABC se reuniram durante 110 horas e conseguiram fechar essa proposta no final da manhã de hoje, segundo informaram dirigentes do sindicato.
A greve dos trabalhadores da Volkswagen de São Bernardo do Campo, no ABC paulista, havia terminado no dia anterior, segunda-feira, quando eles voltaram ao trabalho, depois que a montadora suspendeu as 1,8 mil cartas de demissão – ação que motivou o início da greve.
Fonte: CNM
Audiência discutiu mutilações na indústria avícola
De repente, eles chegaram. Inicialmente calados, entre apreensivos e esperançosos, encararam o ambiente desconhecido e árido do parlamento, e foram se sentando para participar da audiência pública da última segunda-feira (4) na Assembléia Legislativa de Santa Catarina. Em pauta a escandalosa situação dos trabalhadores nas indústrias avícolas do Estado. A sua própria realidade, as suas lesões e mutilações, o seu grito contra o silêncio monocórdico da mídia, mais preocupada em não incomodar seus leitores com verdade tão impertinente para tão fornidos anunciantes.
O vídeo do programa ReperCUTe realizado no Rio Grande do Sul sobre o absurdo das lesões por esforço repetitivo e doenças ocupacionais provocadas pelo intenso ritmo de trabalho ditado pelas exportações das avícolas abriu a audiência no começo da noite. A esta apresentação seguiu-se o relato fulminante de Valdirene João Gonçalves da Silva, funcionária da Seara Cargill na unidade de Forquilhinha-SC, recompensada após 11 anos de serviços prestados à multinacional com a invalidez aos 35 anos de idade.
ABSURDO - No vídeo, Valdirene relata as inúmeras vezes que foi para o trabalho deixando os filhos doentes, como se esmerava para derrotar a nória, a esteira que carrega os frangos na linha de produção, não deixando passar uma única coxa ou peito sem desossar. Os anos seguidos de presença constante, sem qualquer falta, sempre disposta a cumprir a meta e ir além. Até mesmo quando os colegas prepararam a greve, que soava como palavrão em seus ouvidos, ela conta como trabalhou para a empresa, pensando e atuando contra o movimento reivindicatório. Em meio às lágrimas, desculpou-se, frisando que havia adquirido a consciência da luta em meio à adversidade, à tentativa da Cargill de suborná-la com um cargo quando queria apenas voltar a ter condições de trabalho. “Meu braço está podre e eu só quero ficar boa, não quero continuar assim”. Foi a resposta que soou como uma conclamação, ecoando pelo plenário com a dimensão do braço paralisado, das feições de dor de Valdirene, das lágrimas que se multiplicaram, fugindo dos telões e impregnando a audiência de revolta.
CRIMINOSOS - “A que custo o Brasil está sendo campeão mundial na exportação de frango? Precisamos dar um basta nisso. Precisamos de uma força tarefa que some a Previdência, a Delegacia Regional do Trabalho e os Sindicatos de trabalhadores para tirar os doentes que estão dentro das fábricas, escondidos, carentes de direitos. Quem mutila é criminoso e deve responder por isso”, afirmou o presidente da Confederação Nacional dos Trabalhadores nas Indústrias da Alimentação (Contac/CUT), Siderlei de Oliveira.
De acordo com Siderlei, “empresas como a Seara Cargill são hoje um depósito de doentes, pois essa multinacional norte-americana mascara a doença para não pagar mais o INSS, não reconhece que está vitimando, lesionando, mutilando. É hora de começarmos a punir esses maus empresários que só querem saber de mão-de-obra barata e produção a qualquer preço, paga com a saúde do trabalhador”.
O deputado Dionei Walter da Silva (PT), que propôs a audiência, lembrou que “é preciso regular a velocidade das nórias para que as empresas aumentem as contratações e não o ritmo de trabalho”. “A existência de índices alarmantes de stress e de depressão, o grande número de doentes e mutilados mostra que disciplinar o ritmo nas avícolas por meio de tacógrafos é uma questão de saúde pública e de respeito à dignidade do trabalhador”, enfatizou o parlamentar.
COVARDIA - “Fui demitido lesionado da Seara-Cargill em Jaraguá do Sul e eles não quiseram sequer abrir a Comunicação por Acidente de Trabalho. O que essa multinacional está praticando lá na minha cidade é trabalho escravo, enquanto nos humilham nos chamando de analfabeto e vagabundo”, denunciou José Moreira.
Funcionária da Agro Veneto, em Nova Veneza, desde 2001, Eliane Terezinha Vitro Lauriano já teve de fazer duas cirurgias no ano passado, uma no cotovelo e outra no punho. “Vou fazer a terceira cirurgia em janeiro de 2007, pois houve rompimento de tendão devido ao esforço repetitivo. Mas eles não me afastam. Bato o meu cartão e depois eles me colocam na porta. Dizem que se mandarem pro INSS vai ser por auxílio-doença, eles não querem reconhecer que foi acidente de trabalho”, declarou.
QUIRIMI – “Na Seara Cargill esses cortes da coxa para o Japão são chamados de
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Começa 2ª fase do Futsal dos Mecânicos Publicado por
admin 12 setembro, 2006
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Depois do descanso do feriadão, a bola volta a rolar nas quadras de futsal do Centro Esportivo da rua Rui Barbosa. A primeira rodada da segunda fase do 4° Campeonato de Futsal dos Mecânicos acontece neste sábado a partir das 10 horas da manhã, com jogos das categorias masters e livre.
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