Arquivo de março, 2007
Campanha Salarial 2007/2008 – Atenção companheiros
Nesta terça-feira (13/3), o sindicato patronal da indústria mecânica de Joinville se reúne em assembléia geral para definir contra-proposta inicial para os trabalhadores e também o cronograma de reuniões de negociações. Segundo o presidente do Sindicato dos Mecânicos, João Bruggmann, os trabalhadores estão pressionando bastante nas fábricas para saber o quanto receberão de aumento salarial pelos lucros que geraram em um ano aos patrões.
“Espero que já na quarta-feira (14) possamos sentar e começar a discutir a nossa pauta de reivindicações. Penso que o tempo passa muito rápido, e quanto antes chegarmos à um acordo, melhor. O que pedimos é facilmente absorvido pelas empresas”, destacou o Presidente Bruggmann.
A proposta de aumento salarial de 7,11% aprovada pelos trabalhadores e trabalhadoras da categoria mecânica no dia 3 de março passado em assembléia geral é fruto da reposição da inflação do período (abril/2006 a março/2007) mais quatro pontos percentuais de ganho real. Além disso, seis novas cláusulas sociais foram incluídas para negociação. A data-base da categoria é 1º de abril.
Acompanhe aqui o desenvolvimento das negociações da Campanha Salarial 2007/2008 e participe em sua fábrica ou local de trabalho divulgando o avanço ou retrocesso das negociações.
Mecânicos sediam seminário do Dieese dia 23/3
Mais uma vez o Sindicato dos Mecânicos de Joinville e Região puxa a discussão de temas relevantes para a sociedade. No próximo dia 23 de março (sexta-feira), das 8:30 até as 12:30 horas, o Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconomicos – Dieese/SC realiza no auditório do Sindicato, rua Luiz Niemeyer, 184 – centro de Joinville – o primeiro de seis seminários que correrão do Estado com o tema “Conjuntura das Negociações Coletivas”.
O economista José Álvaro Cardoso será o palestrante. O Dieese escolheu o Sindicato dos Mecânicos por sua importância no movimento sindical catarinense. As outras sedes serão Blumenau, Jaraguá do Sul, Florianópolis, Criciúma e Chapecó, em datas já definidas.
A participação dos sócios do Dieese é gratuita. Para as entidades não sócias será cobrada uma taxa de inscrição, que inclui o material que será disponibilizado. A preparação das campanhas salariais em um cenário de inflação baixa como o atual e que tende a permanecer, a importância da luta pelo salário mínimo regional por seu efeito multiplicador sobre a renda de todas as categorias também serão foco do seminário.
“Um evento como esse mostra o quanto a categoria é prestigiada por sua ação no movimento sindical. Sediar este encontro é importante porque capacita as lideranças neste momento importante das campanhas salariais”, destaca o presidente do Sindicato dos Mecânicos, João Bruggmann.
Mais informações junto ao Dieese/SC com Joana pelo fone (48) 3228-1621.
Produção industrial cresce 4,5% em janeiro
A produção industrial brasileira teve um crescimento de 4,5% em janeiro, na comparação com o mesmo mês de 2006, segundo divulgou o IBGE nesta terça-feira (6). No acumulado de 12 meses, a alta foi de 2,9%, enquanto na relação janeiro/dezembro houve pequena queda de 0,3% – já descontados os efeitos sazonais.
Entre os setores que reduziram a queda em janeiro, na comparação com mês anterior, o destaque foi para o de refino de petróleo e produção de álcool. Isso pode ter acontecido, na avaliação do IBGE, porque em janeiro algumas unidades de refino fizeram paralisações técnicas.
Entre as indústrias que ampliaram a produção na passagem de dezembro para janeiro, a liderança ficou com máquinas e equipamentos (6,1%), que atingiu seu maior patamar na série histórica.
A seguir, vêm máquinas, aparelhos e materiais elétricos (7,4%); metalurgia básica (2,2%); e outros equipamentos de transporte (6,9%).
Fontes: Ag. CUT e Min. Desenvolvimento
Expectativa de redução de juros para 12,75%
Começou hoje às 15 horas a segunda reunião do ano do Comitê de Política Monetária (Copom) do Banco Central. O encontro dura dois dias, nos quais pode ser decidida, mais uma vez, a redução da taxa básica de juros, também conhecida como taxa Selic, porque remunera os títulos depositados no Sistema Especial de Liquidação e Custódia.
Nesta terça, na primeira parte da reunião, os dirigentes do BC ouvem exposições dos chefes de departamento do banco sobre os indicadores da economia interna e a evolução da economia externa, com foco no controle da inflação.
Na quarta, apenas os diretores (com direito a voto) participam da deliberação de quanto será a “calibragem” dos juros. Expectativas dos analistas de mercado ouvidos pelo Banco Central na última sexta-feira, por meio da pesquisa Focus, apontam para a redução de 0,25 ponto percentual (de 13% para 12,75% ao ano).
Será a última participação do diretor de Política Econômica, Afonso Bevilacqua, nas reuniões do Copom. Ele está demissionário desde a semana passada, depois de quatro anos na equipe de Henrique Meirelles.
Fonte: Ag. Brasil
Mecânicos querem 7,11% de aumento nos salários
Reunidos em assembléia geral na tarde do último sábado – 3 de março – os trabalhadores e trabalhadoras da categoria mecânica de Joinville decidiram aprovar uma pauta de reivindicações onde pedem 7,11% de aumento salarial sobre os salários – 100% do INPC + 4 pontos de aumento real – e também a inclusão de seis novas cláusulas sociais na convenção coletiva. Nesta segunda-feira – 5 de março – o presidente João Bruggmann protocolou o documento junto ao patronal. A expectativa é de que a primeira rodada de negociações aconteça nos próximos dias.
A pauta foi discutida e aprovada por aclamação. O presidente João Bruggmann apresentou um estudo mostrando aos trabalhadores presentes uma evolução da inflação desde abril de 2006 até março deste ano, com a projeção que o Dieese faz da inflação pelo INPC/IBGE, que deve dar um acumulado de 3,11%. Após debate sobre a conjuntura econômica e os grandes ganhos das empresas, a assembléia aprovou os quatro pontos percentuais de ganho real.
Também com várias sugestões dos presentes foram incluídas seis novas cláusulas sociais para negociação. A primeira eleva o atual piso da categoria de R$ 513 para R$ 615 na contratação; outra reivindicação é o pagamento de adicional de 70 e 150% respectivamente para horas extras realizadas de segunda à sábado, e domingos e feriados. No caso de férias coletivas, o pedido é para que não se contem os dias de Natal e Ano Novo como férias, além de determinação de que se iniciem sempre nas segundas-feiras.
Outro benefício que os mecânicos aprovaram para negociar com os patrões é seguro por morte do trabalhador que ganhe até 5 salários mínimos. Em caso de falecimento, a empresa pagaria um salário normativo para a família para as despesas de funeral e outros. Auxílio-creche para famílias com crianças de até seis anos no valor de 40% do piso da categoria, demissão por justa-causa sendo realizada com motivos destacados por escrito, são as outras reivindicações que já estão na mesa do patronal.
“Como sempre, nós queremos uma negociação justa e rápida. Nosso anseio é de que o patronal agende um calendário, um cronograma para as reuniões de negociação. Espero que haja sensibilidade e bom senso para que não haja transtornos maiores nas negociações. A expectativa da categoria é que até 1° de abril, na data-base, a convenção coletiva esteja aprovada”, desta o presidente João Bruggmann. A partir de agora, a direção sindical vai estar permanentemente informando a categoria do andamento das negociações, não descartando desde já o uso do carro de som.
Negociação em São Bento do Sul e Planalto Norte
Neste sábado – 10 de março – o Sindicato realiza a primeira assembléia geral para negociação coletiva de salários em São Bento do Sul, na sub-sede que atende os municípios da região como Campo Alegre, Rio Negrinho, Mafra, Itaiópolis. Nos outros anos não havia a sub-sede, e a negociação era feita diretamente pela diretoria do Sindicato.
Agora, visando ampliar a presença na cidade e região, a direção se desloca à São Bento para mobilizar a categoria mecânica.
Dia Internacional da Mulher
Março de 2007 marca mais um ano de luta das mulheres em que, desde que fora proclamado o Dia Internacional da Mulher, no ano de 1910, milhares de mulheres no mundo saem às ruas homenageando as 129 operárias que morreram queimadas em uma tecelagem de Nova York e em uma grande mobilização em prol dos seus legítimos direitos.
Ao longo de mais de um século de luta, tivemos grandes conquistas a exemplo da mais recente, a “Lei Maria da Penha”, sancionada pelo Presidente da República, Luiz Inácio Lula da Silva, no dia 7 de agosto de 2006. Esta Lei que passou a vigorar em 22/09/2006, coroa mais uma etapa de avanço na trajetória de luta da mulher que, vítima da cultura machista, no decorrer da sua existência, na história da humanidade, vem sofrendo com a perversidade do preconceito, discriminação, opressão, enfim, todas as formas de violência: física, sexual, moral, psicológica e tantas outras agressões.
Enquanto mulher, ainda nos dias atuais é desrespeitada, menos-prezada, subjugada pelos padrões de beleza impostos e ditados pela sociedade capitalista de ideologia patriarcal, cujos valores produzem no dia-a-dia, claramente, a divisão sexual no trabalho e na vida, a desigualdade de gênero.
A luta das mulheres é antiga, companheiros! E quantas morreram, queimadas, torturadas, assassinadas, violentadas, etc., mas tudo isso não impediu e jamais impedirá a continuidade da luta por igualdade de gênero e fraternidade entre os povos; a continuidade da luta por liberdade, autonomia, poder de decisão e participação. Participação e Poder: podemos enxergar aí um dos problemas-chave e antever uma grande, e já velha, luta!
A mulher subjugada, calada, fica refém dessa situação de violência. Quando acorda e vai à luta exigindo a ocupação do seu espaço na condição de cidadã e sujeito da história, esbarra na questão do poder: poder político – poder de decisão – poder de participação. Aí a coisa fica séria! Mas a mulher vem ampliando o seu espaço de participação em importantes fóruns de decisão. A exemplo das cotas estabelecidas e defendidas pela Central Única dos Trabalhadores.
A Secretaria sobre a Mulher Trabalhadora da CUT, sabiamente, a nível Nacional, definiu como eixos de luta do Dia Internacional da Mulher: Contra a Violência à Mulher. Salário Igual para Trabalho de Igual Valor e Participação e Poder. Sim. Entendemos que nós mulheres temos direitos, e direitos iguais. Somos diferentes, mas não desiguais!
E, por isso, lutamos e não desanimamos nunca até que um dia, não distante quiçá, possamos ver os nossos sonhos concretizados em conquistas reais e palpáveis em nossas vidas.
* Artigo de autoria de Francisca Trajano dos Santos, a Cida é Secretária Estadual sobre a Mulher Trabalhadora da CUT SP e Presidente do Sindicato das Costureiras do ABC
Procura-se trabalhadores da Duque
Um processo movido e vencido pelo Sindicato dos Mecânicos em razão da diferença de pagamento de insalubridade aos trabalhadores da Metalúrgica Duque que eram associados do Sindicato entre os anos 1987 e 1991, trouxe ganhos para 996 trabalhadores. O processo foi encaminhado em 1991, e a sentença final foi garantida em 1999. Desde aquela época o Sindicato vem realizando os devidos encaminhamentos legais para os pagamentos, mas passados quase oito anos, cerca de 200 pessoas ainda não compareceram para receber seu dinheiro.
Segundo a advogada do Sindicato, Luiza de Bastiani, não foi possível até agora localizar esses trabalhadores, apesar do esforço da direção. “É preciso que essas pessoas venham até o Sindicato trazendo a carteira de trabalho para receber o dinheiro. Caso contrário, os valores serão devolvidos à empresa. Só temos agora mais 30 dias para localizá-los e por isso estamos distribuindo cartazes na empresa, no centro esportivo e na portaria do Sindicato. Quem puder avisar seus conhecidos, nós agradecemos”, informou Luiza.
Portanto, os trabalhadores da Metalúrgica Duque que eram associados ao Sindicato entre 1987 e 1991 têm valores a receber por conta de diferença de insalubridade. Para receber, a pessoa deve vir ao Sindicato trazendo a carteira de trabalho. Quem tiver dúvidas sobre se tem ou não direito ao dinheiro, pode verificar as listas que estão colocadas no mural da Duque, sede central do Sindicato e Centro Esportivo no bairro Costa e Silva. Para mais informações o telefone do Sindicato é (47) 3433.1188.
Rosas vermelhas para as guerreiras mecânicas
Pelo quarto ano consecutivo o Sindicato dos Mecânicos de Joinville e Região vai entregar rosas para as mulheres da categoria mecânica, uma singela homenagem a quem ainda luta bravamente por seu espaço em uma área historicamente ocupada por homens. Na quinta-feira (8/3), a partir das 7 horas, os diretores estarão nas portas das fábricas oferecendo cerca de 800 rosas para as guerreiras mecânicas.
Para o presidente João Bruggmann, a entrega das rosas simboliza ao mesmo tempo, a ternura da mulher e a sua garra no trabalho. “Nós trabalhamos duro para que as desigualdades entre homens e mulheres no local de trabalho sejam reduzidas. Entendemos que a dedicação, o talento e a força da mulher tem ajudado o mundo a ser um pouco melhor, e esse crescimento da participação feminina no mundo do trabalho buscando o seu espaço é motivo de muito orgulho para toda a categoria mecânica”, destaca Bruggmann.
Nos últimos anos o governo do presidente Lula vem operando uma grande transformação em relação ao atendimento das necessidades das mulheres. A criação da Secretaria Especial da Mulher com status de ministério apoiou a criação de vários serviços às mulheres em todo o Brasil. Também a lei Maria da Penha, que pune os maridos agressores, vem coibindo a violência doméstica contra a mulher.
“Nosso sindicato está sempre atento às questões das mulheres. Já apoiamos e promovemos seminários sobre assédio moral e saúde da mulher, entre outras ações. Com as rosas, queremos mostrar o nosso carinho e atenção na defesa dos seus direitos”, afirma o presidente João Bruggmann.