Descanso semanal remunerado deve ser no domingo, diz CLT

Publicado por Administrador 6 julho, 2009 Imprimir

De acordo com o artigo nº 67 da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), todos os trabalhadores devem ter um descanso semanal remunerado de 24 horas seguidas, o qual deverá coincidir com o domingo, no todo ou em parte, “salvo motivo de conveniência pública ou necessidade imperiosa do serviço”.

O artigo nº 68 da CLT complementa o anterior, dizendo que o trabalho aos domingos, seja total ou parcial, será sempre subordinado à permissão prévia da autoridade competente em matéria de trabalho, ou seja, do próprio Ministério do Trabalho e Emprego – MTE.

A permissão será concedida a título permanente nas atividades que, por sua natureza ou pela conveniência pública, devem ser exercidas aos domingos, cabendo ao MTE expedir instruções em que sejam especificadas tais atividades.

No caso dos comerciários, a Lei nº 11.603, de 5 de dezembro de 2007, autorizou o trabalho aos domingos “nas atividades do comércio em geral”, observando-se a legislação de cada município. Anteriormente a essa lei, a de nº 10.101, de 2000, permitia a atividade aos domingos apenas ao comércio varejista.

Outra alteração da Lei nº 11.603 é que o repouso semanal remunerado do comerciário deverá coincidir com o domingo pelo menos uma vez no período máximo de três semanas.

Dessa forma, a lei garante descanso aos trabalhadores no domingo a cada dois domingos trabalhados e a negociação das condições de trabalho no domingo, como o pagamento de hora-extra, vale-alimentação e vale-transporte, entre outros, por meio de convenção coletiva.

Além disso, as empresas do comércio devem estabelecer uma escala de revezamento organizada mensalmente para seus trabalhadores, constando de quadro sujeito à fiscalização.

Já o artigo 2º da Lei nº 10.101, de 2000, diz que o trabalho nas atividades do comércio em geral durante feriados civis e religiosos é permitido, desde que autorizado em convenção coletiva de trabalho e observada a legislação municipal.

Além da Lei 11.603, a legislação permite o trabalho aos domingos nas hipóteses previstas no Decreto 27.048/49, como, por exemplo, nos casos de padarias, hotéis e cinemas, entre outras atividades.

Fonte: Site Meu Salário

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Comentários
26 de agosto de 2009

Gostaria de saber como sera o funcoionamento da alteração dos dsr, para

hotelaria por exemplo quem folga todas as quartas quando vai folgar no domingo tem que trabalhar a quarta para pagar o domingo, agora ouvi dizer que isto vai mudar como será o novo sistema?

obrigada.

24 de setembro de 2009

Aracaju, 24 de Setembro de 2009
Tenho uma duvida com relacão a um funcionário nosso ele folga todas as quartas-feiras. Já que terá que folgar a cada 02(Dois) domingos trabalhados terá que folgar 01(Um).. na quarta-feira que antecede a folga do terceiro domingo ele terá que trabalhar normal ou também folgará ?
Sem mais,

Posted por Eilson Gomes
26 de outubro de 2009

gostaria de saber eu trabalho em um restaurante que trabalha aos domingos
e fecha na segunda eu posso folgar no domingo e na segunda ou e diacordo
com meu patrao ok ob?

Posted por angela t almeida
16 de dezembro de 2009

Duvida

vou trabalhar de segunda e sexta e qando tiver um feriado, não vamos trabalhar no sabado nem no dimingo nesse caso tem direito ao DSR.
fico noa aguardo,
Obriagdo
Clara

Posted por Lourdes Claro
28 de dezembro de 2009

Gostaria de saber oque diz a legislação sobre DSR para os funcionarios de enfermagem que trabalham na área hospitalar.
Atenciosamente,
Elisete

Posted por Elisete
30 de dezembro de 2009

Quero saber se posso dar o sábado tambem como folga para o funcionário, para cálculo do DSR.
Como o sábado seria folga, entao, a cada dois sábado eu consideraria um dia de 08h.

O cálculo ficaria da seguinte forma:

Exemplo:

Comissão: 2.500,00
Dias últes: 26
Sabado: 04 dias (02dias últeis)
Feriado: 01 dias (dia não últil)
Domingo: 04 dias (dia não últil)

comissao/dias últes*(dias não últeis – dias últeis de sábado)
2500,00/28*3= 267,86

Será que eu tenho amparao legal para fazer isso, se caso eu tenha, gostaria de saber como, ou qual lei.
Fico no aguardo de um contato.
Grata.

Luciney.

Posted por LUCINEY
30 de dezembro de 2009

trabalho em restaurante e tenho uma folga semanal, caso minha folga calhe em um dia que seja feriado e o restaurante não abra eu tenho direito a ter outro dia de folga na semana?

Posted por marcia
5 de janeiro de 2010

gostaria de saber quanto tempo o funcionario pode entregar o atestado para empressa

Posted por valdeci alcides
10 de janeiro de 2010

trabalho numa colonia de ferias que minhas chefe diz que nos nao temos direito a receber o feriado trabalhado e verdade?e nos tras constrangimento dizendo que vai mandar todos os funcionarios embora . ela e filha do presidente oque posso fazer

Posted por roseli pereira dos santos
29 de janeiro de 2010

Trabalho para uma empresa sediada em são Paulo,na qual rege algumas”leis” que na verdade esta fora de contexto–exemplo trabalha-se de segunda a sexta das 8 as 18,sem receber horas extras,torna-se obrigatorio trabalhar um do domingo por mês graciosamente,e caso falte neste dia é descontado 2 dias–trabalho em Curitiba,e fico sem nenhum respaldo,pois a mesma alega que tendo sua sede fora do estado,têm que se cumprir as normas,nome da referida empresa Proforte,caso ache desnecessario o nome pode desconsiderar! aguardo pelo menos uma orientação juridica! grato

Posted por Roberto Ramos
2 de fevereiro de 2010

trabalho como entregador de jornais de madrugada.Gostaria de saber se eu tambem tenho direito a folga de domingo?

Posted por luciano
3 de fevereiro de 2010

Quando devo receber o repouso remunerado, já que em alguns contra-cheques existe este pagamento e outro não? Ja observei que este pagamento aparece quando temos feriado. Estou certa em minha observação? Por favor, me ajude.

Eliene Ferreira

Posted por Eliene Ferreira
9 de fevereiro de 2010

trabalho em um restaurante que funciona de segunda a segunda , eu folgo na quinta
o dono do restaurante falou que quando agente folgar no domingo teremos que trabalhar na folga semanal e se agente não for trabalhar vai descontar dois dias, e outra, ele não paga o feriado trabalhado , agora pergunto ele está certo?

Posted por afranio aparecido nascimento
18 de fevereiro de 2010

18-02-2010

Boa Noite,

Quero saber quantas folgas tenho por direito. realizando 08 horas todos os dias e 01 folga por semana, isto é correto dentro da lei clt?.

Grata . Ione

Posted por ione aparecida albano
23 de fevereiro de 2010

Gostaria de saber como sera o funcoionamento da alteração dos dsr, para

hotelaria por exemplo quem folga todas as quartas quando vai folgar no domingo tem que trabalhar a quarta para pagar o domingo, agora ouvi dizer que isto vai mudar como será o novo sistema?

obrigada.

Posted por Paulo Sergio Canguçu
7 de março de 2010

trabalho em restaurante folgo uma vez por semana as quartas feiras mas aos domingos nao folgo e nem feriados e nao ganho por trabalhar esse dia ganho dia normal tenho direito de folga um domingo ao mês ou ganhar 100%?????

Posted por rafael
15 de março de 2010

Gostaria de saber nessa nova lei o que mudou nos domingo e feriado no comercio, ainda temos direito a 50% ou so a folga? muito obrigado

Posted por Elza Campos
22 de março de 2010

Na hotelaria por exemplo quem folga todas as segundas quando vai folgar no domingo tem que trabalhar a segunda para pagar o domingo?

Estou no aguardo

Grata
Adriana de Souza

Posted por Adriana de Souza
27 de março de 2010

eu trabalhando feriado posso receber como hora extra porque não dobrado

Posted por alex viana da silva
31 de março de 2010

Tenho um funcionário (trabalha há 4 anos) que está reivindicando os domingos de folgas que não teve até o momento. Este sempre teve 1 folga semanal, porém não aos domingos. De acordo com a lei 11.603 de 5 de dezembro de 2007, a partir de hoje, como devo reotragir para beneficiá-lo? Na semana que ele folgar no domingo, ele terá sua folga normal também, ou seja, duas folgas por semana? Preciso de uma resposta, pois ele está fazendo uma revolução na minha empresa afirmando que folgará dois dias por semana.

Muito Obrigado!

Posted por CLIF ANDERSON
1 de abril de 2010

oi tenho uma duvida quero saber se a hora extra para quem trabalha a noite em feriados deve ser paga, tipo sexta feira 2/04/2010 é feriado a empresa deve me pagar hora extra de hoje01/04/2010 quando entro ou quando entro no dia 02/04/2010

Posted por borges
4 de abril de 2010

eu trabalho em um supermercado, trabalhei no ultimo domingo, colocaram minha folga para um feriado dia 02/04/2010, minha duvida é se é correto tirar minha folga um feriado, ja que a lei me ampara quanto a trabalhar em feriados.

Posted por fabiana da silva ferreira
15 de abril de 2010

eu trabalho dois sabados por mes dia 01/05/2010 de maio é feriado eu so obrigada a trabalhar no proximo sabado de folga para pagar esse dia ????

Posted por susimara bernardo
23 de abril de 2010

Sou recepcionista norturno de um hotel, meu turno começa as vinte e tres horas e vai até as sete e meia da manhã. Tenho direito a um domingo por mes como manda a legislaçao vigente, ocorre que essa folga é dada da seguinte maneira: por convençao do hotel cada funcionario possui um final de semana de folga, logo minha folga no domingo vem precedida pela folga de sabado. No domingo em questao entro meia noite, porquanto, segundo meu gerente, como perfaço um total de horas superior a vinte e qutro horas estabelecida pela legislaçao vigente com relaçao ao domingo, devo entrar as 00:00 horas de segunda feira. Gostaria de saber se esse raciocinio esta certo. Obrigado.

Posted por Fernando Teixeira
28 de abril de 2010

gostaria de saber se é certo trabalhar os 4domingos do mes sendo q somente 1domingo e pago 100% ? pois trabalho os 4e so ganho um 100% mais ate onde eu sei e pago os 4domingos

Posted por mariane
28 de abril de 2010

fiz um requerimentocom datade agosto de 2009 pedindo o dsr que não foi pago no ano de 2004, a resposta, dizia q o dsr caducou e que eu não tinha mais direito.é correto essa pratica?

Posted por maria aparecida alves da cruz
1 de maio de 2010

Trabalho em uma empresa que já fazem um ano que trabalho todos os domingos, gostaria de saber se a empresa pode fazer isso.

Posted por Hernandes Maciel
2 de maio de 2010

Tenho algumas duvidas,
Trabalho em um restaurante de terça à quinta das 12:00hs às 15:00hs
de sexta 12:00hs às 15:00 e depois no periodo da noite das 19:00hs às 22:00hs
de Sáb 12:00hs às 16:00hs (16:30hs) sendo periodo noturno idem sexta (19:00 às 22:00hs)
e domingo 12:00hs às 17:00hs,
gostaria de saber se tenho direito de folgar pelo menos um domingo por mês ou como a lei se porta nesse caso?
Qual a porcentagem que devo receber sobre o valor total das caixinhas (se tem uma porcentagem ou se cada estabelecimento bonifica da maneira que achar correto pelo cargo talves)?
Se aos domingos e feriados devo receber além do salário combinado e da caixinha do dia, um outro valor?

Aguardo retorno
Obrigada

Posted por Érica
7 de maio de 2010

Se eu trabalhar de segunda a segunda e recebe as horas extras do sabado e domingo, tenho direito de ter uma folga na semana?

Posted por HELDER
7 de maio de 2010

trabalho em restaurante de segunda a segunda quero saber se é certo trabalhar seis domingo para folgar um e ainda perder a folga semanal; isso esta certo perante a lei!?por favor me mande resposta !obg!

Posted por jane cristina da silva
11 de maio de 2010

trabalho em um restaurante que funciona de terça a domingo , eu folgo na segunda
e tenho um domingo no mes e o dono não paga feriado isso ta certo? temho um salario de 600 quanto seria o ferido

Posted por viviane
13 de maio de 2010

Trabalho em uma loja de fitness, durante o ano tenho que trabalhar alguns domingos e feriados, inclusive no verão trabalho 3meses direto, sem folga, porém ganho em dinheiro os domingos e feriados.Gostaria de saber se tenho direito a folga durante a semana mesmo tendo ganhado o domingo e o feriado.Quero saber como funciona, pois tentei me informar na internet e não entendi.

Posted por Giovana
25 de maio de 2010

trabalho em um hotel a noite ,só tenho uma folga de domingo o restante é de segunda feira,portantato gostaria de saber se posso tirar minha folga de domingo de sabado para domingo e não como esta sendo feita de domingo para segunda,minha gerente falou que não pode me dar folga de sabado para domingo ,porque a de domingo é obrigatorio ,isso é verdade,qual o correto?

Posted por gisele rosa teixeira
30 de maio de 2010

Gostaria de saber se tenho direito a um fim de semana completo já que trabalho de segunda a sábado?
Obrigada

Posted por Tathyanna
31 de maio de 2010

Quero saber se eu faltar o trabalho um dia em uma semana com atestado eu perco o meu domingo do mes?
Obrigada!

Posted por Giulia
6 de junho de 2010

Eu, trabalho em uma instituição de longa permanencia (ASILO), ja faz 10 (dez) anos, mas agora estou fazendo faculdade de enfermagem.Minha carga horária é 08 (oito)horas todo
dias é uma FOLGA , por semana., meu cargo é tecnica de enfermagem.Não tenho certeza
do que vou escrever agora ,Houve uma redução na carga horaria quero saber se , eu tenho direito 02(duas) folgas semanal por lei e qual esta lei para poder revindicar meus direitos(se tiver direito). Porque o sindicato a empresa e a favor da mesma e nenhum funcionário pode pedir informação porque o responsavel comunica a gerente da Instituição.Quero saber também quem trabalha na area administrativa pode ter uma folga por semana tambem fazendo oito horas por semana é uma folga.
No aguardo de sua resposta , atenciosamente
IONE.

Posted por ione
20 de junho de 2010

Olá, quantas horas no mês o trabalhador deve laborar no contrato de trabalho diz 220 horas, na convenção diz 44 semanais só o mês que tem 05 semanas dá as 220 hs como fica isso?
Quantas folgas são reamente no mês umasemanal e mais um domingo ou uma semana sendo que uma seja no domingo, quatro ou cinco folgas?
Segmento é restaurante abre de domingo a domingo e ainda os feriados.
Quanto aos feriados trabalhamos com banco de horas quem trabalha feriado tem folga compensatória outro dia.
Quantas dúvidas aguardo um breve retorno.
NETH

Posted por ELIANETE SANTOS
4 de julho de 2010

sou vigia de pousada e trabalho todas as noites , so folgo as quartas e um domingo por mes .os feriados que trabalho nao deveria receber por isso ? pois entendo que tenho que trabalhar, mas o feriado é pra todos e se trabalho deveria receber a mais.estou errado? .

Posted por sergio
14 de julho de 2010

sou recepcionista de um aparte hotel meu horário de trabalho e fixo de domingo a quinta meu horário e de 00:00h as 08:00 da manhã do dia seguinte trabalho oito horas totais por dia ,minha folga e de sexta-feira para o sábado ,e sábado trabalho das 16h as 20hs,

Bom minha duvida é, durante as minhas 08 horas de trabalho noturno que vai 00:00h até 08:00h da matina tenho direito há algumas horas,ou minutos descanso.., E outra pergunta e no meu contra cheque vem vem discriminado a seguinte frase [ descanso sem remuneração ] . pergunto ? o que isso significa ,Posso reclamar pra receber

Posted por LUEDSON SILVA DE SOUZA
15 de julho de 2010

Sou enfermeira , trabalho 6 horas diárias, ao finais se semana estão exigindo que faremos o plantão fragmentado em dois turnos. Ex; Sabado trabalho 3 horas de manhã e 3 horas a noite. Isso e legal? pois além de ficarmos de plantão a distância perdemos o dia todo.
Muito obrigada

Posted por Edna
29 de julho de 2010

Gostaria de tirar um duvida trabalha um domingo sim e folgo no outro recebo hora extra 100% deste domingo mais gostaria de saber se tenho direito a folga na semana dai

grata

Posted por alice
7 de agosto de 2010

na empresa em que eu trabalho as vezes trabalhamos de segunda a domingo e não temos nenhum dia de folga, nao teremos direito a um dia de folga?

Posted por LOURISVALDO
12 de agosto de 2010

eu quero saber quntos minutos eu preciso faltar para perder o dsr

Posted por laís
22 de agosto de 2010

bom trabalho em um restaurante , gostaria de saber se eu posso folga no domingo , e u folgo nas quartas , tenho esse direito.

Posted por orlan coelho
1 de setembro de 2010

OLÁ, GOSTARIA DE SABER QUAL O PROCEDIMENTO QUE DEVO SEGUIR PELO FATO DA MINHA EMPRESA SER UMA MARINA E FUNCIONAR AOS DOMINGOS, ENTÃO A FOLGA DE MEU FUNCIONÁRIOS É NA SEGUNDA-FEIRA, GOSTARIA DE SABER SE TENHO QUE PAGAR HORA EXTRA PELO DIA TRABALHADO DE MEUS FUNCIONÁRIOS QUE É NO DOMINGO

Posted por Cinthia Mariana
5 de setembro de 2010

Trabalho todos os dias com 1 folga na semana quero saber se eu tenho direito de folga de 1 domingo no mês ou a cada 4 domingo uma folga, e se eu trabalho de seg a sexta das 9h as 17h folgando na quarta qual horario devo fazer no fim de semana para completar a carga horaria normal?

Posted por Camila Franco
11 de setembro de 2010

Ola, gostaria de esclarecer umas duvidas e ficaria muito feliz se por ventura vcs pudessem me ajudar.
Eu trabalho em um supermercado minha jornada de trabalho é a seguinte trabalho das 10 hs ate as 20 hs com 2 hs de almoço de seg a sab aos domingos eu trabalho um sim e o outro não sendo q o horario é das sete ao meio dia antes nossa rotina era assim eu trabalhava o domingo durante a semana eu tinha uma folga e folgava o proximo domingo tmb so q isso o domingo era remunerado as horas eram 100% agora esta acontecendo o seguinte se eu trabalhar o domingo eu folga durante a semana mais por causa da folga eu perco os 100% é como se não tivesse trabalhado o domingo gostaria de saber se isso é correto por favor me responda.
Desde ja agradeço.

Posted por rafaela silva
11 de setembro de 2010

tenho uma duvida gostaria de saber quala lei que foi criada recentemente que tira o direito ao feriado do trabalhador de instituição de longa permanencia ( azilo) aguardo resposta obrigado.

Posted por vera pires
12 de setembro de 2010

eu trabalhei na segunda feira (06/09/2010)normal .entrei as 20:00 sai para jantar as00:30 voltei as 01:30 na terça feira (07/09/2010)feriado a pós a meia noite devo receber 100% sou grafico (trabalho de segunda a sexta compenso o sabado na semana) gotaria de receber a resposta no meu email com a lei se exeste

Posted por ademilson
12 de setembro de 2010

oi boa noite eu sou de belém,

Bem eu gostaria de saber,se o banco de horas vai acabar,e que nós vamos ter horas extras no maximo de 2 horas? E os domingos trabalhados vão ser pagos, como no feriado,e uma folga semanal que nós temos que ter. É que onde eu trabalho eles fazem trabalhar mais de 9 horas trabalhadas,não pagam as horas extras bem como deviam ser,horas nós trabalhamos 7 horas certas e outros dias nós trabalhamos 10 horas e ninguém para nos ajudar.
Formoza supermercado e magazine.

Posted por leandro accioly
23 de setembro de 2010

Olá gostaria de saber se quem trabalha aos domingos tem folga aos domingos como é meu caso por exemplo:
Trabalho em uma pousada, minha folga é na segunda feira, trabalho todos os domingos, gostaria de saber se tenho direito de folgar pelo menos um por mês?
É porque o meu patrão diz que se a gente folgar no domingo ele vai nos mandar embora por isso, e ele pode?

Att: jose

Posted por Joselia
23 de setembro de 2010

Ola! voces poderiam me esclarecer uma dúvida, trabalho em uma pizzaria a 2 anos trabalho de segunda a segunda e folga as terça f. trabalho das 18:00 as 23:00 e finais de semana da 18:00 as 23:30 gostaria de saber se tenho direito a folgar um domingo por mes????? Desde ja agradeço a atenção.
Ale

Posted por Alessandra
23 de setembro de 2010

Olá tenho uma amiga que trabalha em um supermercado, e eu queria muito ter certeza de que: como ela não é remunerada quando trabalha aos domingos tem direito a duas folgas na semana?

Posted por Mariana da Silva
24 de setembro de 2010

Boa tarde, trabalho no ramo de hotelaria sou recepcionista, minha duvida é
folgo todas as terças e tenho direito a folgar 1 domingo no mes, digamos que eu folgue todas as terças e se eu folgar no domingo, significa que na proxima terça feira eu vou ter q trabalhar ???

Posted por kemuel
27 de setembro de 2010

trabalho 10 horas por dia se segunda a sabado tenho folga no domingo e no final do ano não posso tirar folga é quase 2 meses sem folga por causa da alta estação quero saber se isso é certo e quais são direitos.

Posted por everton
15 de outubro de 2010

gostaria de saber se feriado é considerado folga semanal e se tenho direito mesmo depois do feriado na semana a uma folga se trabalhei na semana inteira???
(sou vendedora de loja em um shopping)
ATENCIOSAMENTE

Posted por pamela
16 de outubro de 2010

TRABALHO EM UM MOTEL 12-36(dia sim,dia não) gostaria de saber se tenho direito ao um domingo por mes em casa,não tenho horario de janta.trabalho das 19:oo as 07:00 am gostaria de saber se eu trabalhar feriado a empresa tem q pagar um dia trabalhado ou horas (tipo)das 19:00 as 24:00 e se eu trabalhar vespera de feriado a empresa tbm tem q pagar(tipo) das 24:00 as 07:00am. aguardo a resposta FERNANDA

Posted por FERNANDA
20 de outubro de 2010

COLOQUEI ATESTADO DE 3 DIAS.SENDO QUE UM DESSES 3 DIAS FOI NA MINHA FOLGA.GOSTARIA DE SABER SE PERCO MINHA FOLGA POR CONTA DESSE ATESTADO,JÁ QUE EU TRABALHEI NO DOMINGO?

Posted por ELAINE SANTANA
20 de outubro de 2010

GOSTARIA DE SABER SE A EMPRESA TEM POR OBRIGAÇÃO ENTREGAR UMA CÓPIA DA FOLHA DE PONTO PARA SEUS EMPREGADOS?

Posted por ELAINE SANTANA
24 de outubro de 2010

tenhho algumas duvidas,
Trabalho em uma confeitaria tenho uma folga por semana que é na sexta
e um domingo a cada seis semanas
gostaria de saber se tenho direito de folgar pelo menos um domingo por mês ou como a lei se porta nesse caso?

e as caixinhas tem alguma lei que regulariza elas?

Se aos domingos e feriados devo receber além do salário combinado , um outro valor?
Aguardo retorno
Obrigada

Posted por silvana cristina
24 de outubro de 2010

trabalho no domingo o dia todo para ganhar um dia de folga na semana.
o coreto seria trabalhar 1/2 periodo no domingo pra ganhar o dia de folga ou não?
minha profição e marinheiro de maquina.

Posted por sergio pereira
25 de outubro de 2010

gostaria de saber de um funcionario que trabalha de segunda a domingo,
pode folgar na quarta feira seguinte? ou tem que ser so ate a terça feira, pelo caso de ter trabalhado 09 dias sem folga?

katia

Posted por katia
30 de outubro de 2010

trabalho 8 horas por dia.numa escala 5 por 1 . domingos e feriados nao sao renumerados e nao ganho folga. isto e correto?

Posted por juliana de oliveira cruz
6 de novembro de 2010

trabalho em uma pousada de segunda a sabado e no domingo 24 horas quantas folgas eu teria na semana.
gostaria de saber pois já estou cansado
obrigado

Posted por hermisson de souza rocha
6 de novembro de 2010

eu trabalho em uma loja de shoping, irei trabalhar no domingo dia 14, colocaram minha folga para um feriado dia 15/11/2010, minha duvida é se é correto tirar minha folga um feriado, ja que a lei me ampara quanto a trabalhar em feriados.

Posted por Tânia Costa
10 de novembro de 2010

Prezados Senhores
Trabalho em um restaurante que funciona todos os dias, tenho direito a uma folga semanal e um domingo por mês. Gostaria de saber se por lei está certo ter apenas um domingo de folga e se ao trabalhar aos domingos tenho que receber algum tipo de remuneração por não ser considerado dia útil.
Att
Thatiana

Posted por Thatiana
11 de novembro de 2010

temos uma pizzaria em um shopping, trabalhamos todos os dias e inclusive aos domingos, porem cada funcionario tem um dia descanso no decorrer da semana e folga 01 domingo por mes. Nos pagamos as horas extras dos empregados 70% das horas normais. Eu gostaria de saber se o feriado e domingos que os funcionarios trabalham eu tenho que pagar horas extras separada no holerite de 100%. Porque nós pagamos todos em 70%, inclusive aos feriados e domingos.

Posted por OSMARINA MARIA DA SILVA
12 de novembro de 2010

temos restaurante e eu gostaria de saber se somos obrigados a pagar os domingos e feriados com renumeração de 100% pois eu dependo desses dias pois são de maior movimento em Florianópoles o sindicato tem um acordo entre empresas e funcionários por nos sermos do litoral..Gostaria de uma explicação a respeito..
ATT. Janaina

Posted por janaina
13 de novembro de 2010

Ola.
Trabalho de vigilante 6 horas por dia sem folga semanal ou mensal esta correto?

Posted por claudionei
19 de novembro de 2010

eu trabalho numa impresa que me obriga a trabalhar quatro domingo seguidos as veses até cinco estar certo isso? o que eu posso fazer caso não esteja ?

Posted por andre p da silva
22 de novembro de 2010

trabalho no shopping e gostaqria de saber se quando trabalho feriado tenho direito a uma folga extra ou 100% igual ao domingo.

Posted por liliane
29 de novembro de 2010

eu tenho uma folga por semana cada cinco dia eu folgo o domingo a empresa tem que me pagar hora extra e obrigatorio …

Posted por carlor
2 de dezembro de 2010

Trabalho numa determinada empresa tenho uma folga semanal esta folga seria na segunda quanto ao Domingo eu trabalho no quarto Domingo e folgo no quinto Domingo Estaria conforme Alei ? obs A Empresa que eu trabalho e um Club

Posted por Anderson
11 de dezembro de 2010

pois trabalho de terça a domingo do meio dias as nove e assim so folgo 1 domingo no mes o certo não seria 1 domingo sim e 1 não ou 2 sim e 2 não pois exedo a hr pq so c folga o ultimo domingo do mes apenas quem faz 6 hr diaria..

Posted por carla alves
12 de dezembro de 2010

ola, eu trabalho em um clube tenho que trabalha minhas 44 hora semanais sendo que, trabalho no sábado e domingo e tenho 2 folgas na semana para compensar meu fim de semana, o correto não seria que fosse acrescido horas extras no meu sálario. pois no meu entendimento não compensa pra mim perde meu fim de semana.sem ser remunerada!

Posted por SUANE REZENDE
13 de dezembro de 2010

olá,trabalho em uma farmacia no litoral e na baixa temporada não trabalhamos ao domingos,mas na alta temporada sim,o domingo trabalhado ganha hora extra de 100% mas a folga semanal????

Posted por FERNANDA PACHECO
13 de dezembro de 2010

A Tecnofibras dá lucro de R$ 700.000,00 ao mês, porque voces acham que ela não foi vendida ?
E tem gente iludindo familiares, amigos e outros dizendo que a busscar vai melhorar.

Enquanto isso tem otários e puxa – sacos como o Ednilson Cunha, que ganha R$ 10.000,00, para não fazer nada, convencendo o povo a trabalhar por esmola.

Como vai ser este final de Ano deste povo?

Posted por BRASILIA
29 de dezembro de 2010

Oii…Gostaria de saber….trabalho em um mercado…e gostaria de saber quantos domingos sao obrigados a trabalhar sem folga…eles falam que e obrigado a trabalhar 3 domingos e folga 1…Agradeco!!!!

Posted por Fernando
8 de janeiro de 2011

eu trabalhava 12/36hrs.à noite e hoje a empresa me colocou para trabalhar 3 noitesconsecutivas sendo que 8 hrs diárias e colocou funcionárias novas para ficar no horário que para mim ficaria muito melhor, visto que tenho muito mais tempo de serviço que elas e sou muito mais capacitada. Isso é legal?

Posted por cleide
19 de janeiro de 2011

trabalho em uma farmaci folgo todas as sexta alem das 4 folgas tenho direito a mais uma que seria domingo ou tenho que desfazer de uma para ganhar um domingo

Posted por alessandra barbosa
22 de janeiro de 2011

Gostaria de saber, se é proibido trabalhar no domingo e ser remunerado por hora em dobro, ou sou obrigado a folgar?
Att.

Posted por erika
30 de janeiro de 2011

OLÁ! TRABALHO EM UM CLUBE DO LITORAL, DE TERÇA A DOMINGO, MAIS ESTAMOS EM DUVIDA, POIS COMO TRABALHAMOS AOS DOMINGOS, TEMOS DIREITO A FOLGAR UM DOMINGO POR MÊS, SEM PERDER A FOLGA SEMANAL, OU É SUBSTITUIDO?
POR FAVOR NOS AJUDEM! MTO OBGADO..
ATT

PAULA

Posted por PAULA CARVALHO
15 de fevereiro de 2011

trabalho noturno um horario das 22h de sexta até sabado e volto sabado 12h vou até
6h do domingo e volto as 18h até 6h da segunda feira e trabalho todos os feriado
sendo que nos feriados trabalho da 6h até 22h gostaria de saber se tenho direito
de descançar pelo menos um domingo por més ou algum bemeficil sobre estes
horario de trabalho to ja a 5 anos nesta firma

des ja agradeço…..

Posted por antonio carlos
25 de fevereiro de 2011

Gostaria de saber, a empresa onde eu trabalho é se segunda á sabado, só que as vezes tenho que trabalhar no doningo, e quando trabalhamos no domingo eles não pagão nada, apenas fazem uma troca por um dia da semana, mas não seriam dois dias de folga pelo domingo? pelo fato de o domingo valer 100% e os dias da semana valer 50%, por favor me tirem esta dúvida, obrigada.

Posted por Liliane
2 de março de 2011

trabalho de pizzaolo de terça a domingo,queria saber se eu tenho direito a um domingo ao mes,pq minha folga e de segunda feira.espero resposta

Posted por beto
12 de março de 2011

trabalho em resturante
folgo todas as terças
quando a folga cair em um domingo terei que trabalhar em um terça para compensar?

Posted por luciano
19 de março de 2011

TRABALHO EM UM RESTAURANTE FOLGO AS TERÇA-FEIRAS SE FOLGA AOS DOMINGO TENHO QUE TRABALHAR AS TERÇAS

Posted por nilcilene antunes dos santos
25 de março de 2011

TENHO UMA FOLGA POR SEMANA,EUM DOMINGO POR MES.POREM QUANDO FOLGO NO DOMINGO.PERCO A FOLGA DA SEMANA.ISTO E CORRETO?

Posted por ANTONIO SILVA
26 de março de 2011

Na minha empresa trabalhamos em regime de banco de horas, mas se trabalharmos nos domingo, temos o direito de folgar um dia na semana. Por que esta folga não pode ser num sábado? Trabalho no 3 turno e entramos de folga no domingo pela manhã e retornamos segunda à noite.

Posted por ALZEMIR CASTRO
28 de março de 2011

Trabalho num hotel e tenho uma folga por semana e nem sempre me dao um domingo ao mes e quando recebo o domingo ao mes perco a folga da semana. Isso e correto? o que diz a lei trabalhista?

Posted por Rosemberg Venancio
4 de abril de 2011

Trabalho em um restaurante, como cozinheiro, gostaria de saber quantos domingos tenho que trabalhar, para folgar um domingo?

Posted por Aldair
4 de abril de 2011

Boa noite, trabalho em uma loja de material de construcao minha carga horaria é de 44 horas semanais, minha empresa me obriga a trabalhar dois domingos seguidos e folgar o seguinte, gostaria de saber se eu sou obrigado a trabalhar os dois domingos?

Posted por gilmar
5 de abril de 2011

Trabalho em uma multi-nacional de grande porte na area de mineraçao no oeste do Pará,fui recentemente transferido para esta unidade,gostaria de saber se possuo direito a folga de campo,visto que minha esposa e filho ainda nao vieram para este local devido a area ser muito precaria,obrigado.

Posted por Eraldo Dias de Souza
6 de abril de 2011

Tenho uma duvida com relacão a um funcionário nosso ele folga todas as quartas-feiras. Já que terá que folgar a cada 02(Dois) domingos trabalhados terá que folgar 01(Um).. na quarta-feira que antecede a folga do terceiro domingo ele terá que trabalhar normal ou também folgará ?
2 folgas na semana?ou troca-se a da quarta pela do domingo?
Sem mais,
obs: copiei a pergunta do Eilson pois tenho a mesma situação e mesma duvida.
Grata

Posted por Luciana Pâmela
6 de abril de 2011

trabalho todas dias minha folga é na segunda tennho um domingo no mes so que quando tiro pago com a folga de segunda esta certo ? e ganho cesta basica eu tenho direito a um lanche sim ou nao .

Posted por janice
6 de abril de 2011

minha carga horaria é de 7horase 20min trabalho de seg a dom com uma folga semanal. aos domingos tenho k sair uma hora antes ? ah minha folga é na seg .

Posted por janice
19 de abril de 2011

trabalho em farmacia, ganho salario fixo+comissao,trabalho um domingo sim e outro nao,mas tenho a folga correspondente.feriados eu trabalho e nao recebo nada a mais por isso.tenho direito a receber o feriado e algo a mais pelo domingo fora a folga?

Posted por vera
19 de abril de 2011

barra de guabiraba pe; ganho um salario minimo e não recebo horas extra, gostaria de saber se sou obrigado a tabalhar nos domingos e nos feriados, e se eu for obrigado quanto devo receber.

Posted por nielson
19 de abril de 2011

Gostaria de saber se temos direito a folgas no domingo , uma folga por mes, o funcionario que trabalha em rede hotelera, como deve ser as folgas??

Obrigada

Marcilene

Posted por Marcilene
21 de abril de 2011

Trabalho no shopping,quantas folgas tenho direito no mês?e quando o mês tem 5 semanas tenho que trabalhar uma semana direto??

Posted por juliana
22 de abril de 2011

Gostaria de tirar uma dúvida, trabalho de segunda a sexta 8 horas por dia e sábado 4 horas e domingo uma vez no mes de 8 as 17 hrs e tiro só uma folga na semana, o certo é tirar uma ou duas folgas? Sou balconista de uma farmácia.

Posted por Elisangela
25 de abril de 2011

Eu trabalho em um hotel e so tenho direito a uma folga por semana ate mesmo quando tem feriado tambem não ganho folga extra isso esta correto?
Eu teria direito a essa folga do feriado?

Posted por Marinalva Silva
25 de abril de 2011

/trabalho no domingo que e feriado que e pago tenho direito a folga semanal,como nos domingos normais?

Posted por carmem saldanha
29 de abril de 2011

Olá boa noite!
Trabalho em uma lanchonete, no horário de 15:30 às 24:00 Hs.
Minha folga é sempre na segunda-feira.
Será que poderia tirar uma dúvida que passa em minha cabeça?
Tenho direito em folgar um domingo no mês? Pois nunca folguei domingo nenhum, ja trabalho a um ano e três meses.
E queria saber se posso recusar a trabalhar nos feriados.
E se eu me recusar a trabalhar nos feriados levo falta ?

Posted por Renê Soare s de Souza
13 de maio de 2011

Olá, trabalho em um hotel fazenda, gostaria muito de saber se tenho direito de receber os feriados e folgar um domingo do mês. Já estou a um ano nesse hotel e nunca folguei no domingo e feriado e nem recebo. Outra questão após quase um de trabalho o sócio proprietário e administrador do hotel, quer que eu assine um contrato de trabalho, mas não a data e várias cláusulas que não estou de acordo. Mas ele é o meu chefe !!
O que devo fazer??
Por favor me ajudem, desde já agradeço a atenção.
Joyce Scapini.

Posted por Joyce graziela Vedelago Scapini
18 de maio de 2011

Gostaria que me esclarecessem por que trbalho como teleoperadora e tenho sempre uma folga na semana e minha folga semana passada foi na terça(10/05) e só volto a folgar próximo domingo (22/05), logo queria saber pq já teve supervisores q disseram q isso é pq o domingo é o ultimo dia da semana, mas entendo q na verdade o domingo é o primeiro.
Contudo queria de saber se qnd folgo no domingo perco minha folga da semana e se posso ficar trabalhando esses11 dias direto.
Agradecidamente,
Sara

Posted por Sara
26 de maio de 2011

Eu trabalho de terça a sábado 9 horas por dia,trabalho todos os domingo 4 horas e só folgo no último independente de quantos domingos tiver o mês, folgo nas segundas e quando folgo no domingo trabalho na segunda.gostaria de saber se é legal certo trabalhar 9 horas por dia com 1 hora de intervalo e trabalhar todos is domingos seguidos.

Posted por Camila
27 de maio de 2011

Gostaria de saber eu trabalho das 20:30 as 04:30 sem intervalo de descanço sou obrigado trabalha aos sabados.

Posted por joão firmino
3 de junho de 2011

Quem trabalha de segunda a segunda .tendo uma folga na semana se folgar domingo nao tem direito a folga da semana?

Posted por paula cruz
7 de junho de 2011

Se eu folguei na segunda-feira de uma semana é legal folgar somente na sexta-feira da próxima semana?

Posted por Tamyres
20 de junho de 2011

Eu gostaria de saber sobre Cargo de Confiança: Sei que não é obrigatório bater ponto eletrônico pois durante a semana trabalhada tem um adicional acima do salário que cobre as horas extras, porém tenho uma grande dúvida quanto aos Domingos trabalhados que a empresa negocia apenas uma folga durante a semana sendo que a Lei é clara: ou paga 100% ou dá duas folgas,uma antes e outra depois,a Empresa cumpri legalmente para quem bate ponto, todavia trabalho quase todos os Domingos em uma grande rede de loja varejista no controle de estoque, é legal dá apenas uma folga sendo que durante a semana ainda faço duas ou mais horas extras que estão dentro do adicional acima do salário?

Posted por Ana Julia Ferreira
22 de junho de 2011

trabalho no shopping por de segunda a sabado e domingo um sim e outro não, e folgo na semana quando trabalho no domingo,,,, mas quando eu trabalho no feriado não tenho folga isso esta certo…obrigada!!!

Posted por Andréia Gomes
22 de junho de 2011

trabalho em uma empresa de evangelico que folgam no sabado e trabalha no domingo e obrigatorio eu trabalha por favor me esclareca isso.

Posted por lenilson
25 de junho de 2011

trabalho dois domingo por um, e este ultimo domingo eu trabalhei e colocaram minha folga no dia 24 d junho, a loja abriu mas eu nao estava na escala, meu supervisor falou q eu teria a folga do domingo no feriado. Isto está certo?

Posted por maria josé firmino
2 de julho de 2011

me tire essa duvida!eu trabalhando de segunda a sabado não so obrigado a trabalhar no domigo? obs:trabalho em um supermercado!!

Posted por vanderlei
4 de julho de 2011

Queria saber se eu trabalhar no exemplo: Quinta feira das 22:00 às 06:00 de sexta e entrar no sabádo às 06:00 hrs da manha, esse periodo das 06:00 de sexta feira até às 06:00 hrs de sábado (24 horas) pode ser considerado folga?

Posted por Edvaldo
6 de julho de 2011

trabalho no shopping 7horas e 20 minutos por dia tenho uma folga por semana.como de ve ser a minha folga de domingo?

Posted por angelica
10 de julho de 2011

Olá….gostaria de esclarecer uma duvida,trabalho em uma loja de domingo a domingo das 08:00 as 17:00 sem poder fazer horario de almoço,qd fui receber o pagamento só recebi os horarios de almoço e meu patrão disse que não me pagaria as horas extras de domingos e feriados pq ele me daria em folgas.Gostaria de saber se isso que ele está fazendo está certo?

Posted por Rosa
20 de julho de 2011

como fazer a nova escala de folgas numa padaria todas que faço não são aceitas pela fiscalização será que não estou conseguindo entender a convenção? não sei se é decrescente ou crescente

Posted por Josy
21 de julho de 2011

é isso ai folgo as quarta feira e quando folgo aos domingo tenho que trabalhar na quarta feira isso é legal?

Posted por Gilson Borges Santana
21 de julho de 2011

Ex. estou trabalhando de seguenda a domingo, a empresa tinha consedido um descanso semanal, durante a semana sem descontos e permanecendo a hora 100% do domingo, agora foi colocado da seguinte forma quem trabalhar domingos se quiser descanso semanl perde p 100% pois tera que trocar 1 dia da semana pelo domindo, ou seja compensação.

porém isso não existe, pois nessa situação estaria compensando o domingo que por CLT descanso semanal.

Posted por Émerson José de moura
9 de agosto de 2011

trabalho em uma cantina Italiana folgo na segunda e terça.
dai não tenho mas folga a carga horaria segundo o sindicato tenho direito a fougar
3 ou 4 semana do mes só que não genho esse direito.
sera que quando Eu for demitido todas essas perdas vão ser ressacidas

Posted por josé carlos
10 de agosto de 2011

Bom dia
Fui contratada para trabalhar no setor financeiroem um parque na zona rural já tenho 9 meses de trabalho nesta empresa, de segunda a sabado até 14:00 com carga horaria de 44 semanal.
A empresa agora quer que eu trabalhe nos finais de semana (Domingo) neste caso terei direito a 2 folgas por semana.

Posted por Joelita
12 de agosto de 2011

gostaria de saber se o comerciario que tem folga fixa na quarta -feira, follgar um domingo por mês, na quarta -feira será descontado banco de horas?

Posted por eunice
13 de agosto de 2011

Trabalho em um restaurante de terça a domingo,gostaria de saber se tenho direito ao um domingo no mês?
Fico no aguardo obrigado….

Posted por Edivaldo Souza da Silva
14 de agosto de 2011

bom dia .

eu trabalhar aos domingo nunca recebi o dsr da minha empresa eu trabalhar dois domingo de cade mês,ja foi na delegacia do trabalho ..

Posted por Jose Alyson
21 de agosto de 2011

boa tarde. Eu trabalho em uma pizzaria desde 2007, e todo este tempo não tiro o domingo por mês, e só agora em em 2011 o meu patrão resolveu da um domingo por mês.
gostaria de sabe se tenho condições de tira todos esses domingos que ficaram em atraso?
Aguardo a resposta
obrigado.

Posted por Ednaldo
1 de setembro de 2011

Trabalho em Lanchonete, das 18hrs as + ou – 2hrs, no momento, somos só 4 funcionários, e só pedemos folgar entre 2ª à 5ª feira, minha folga é toda terça-feira,
não temos folga nem remuneração pelos domingos e feriados trabalhados. Afinal de contas, qual é o nosso direito? Como fazer para termos o que é nosso por direito?

Posted por Jane Araujo
4 de setembro de 2011

Boa tarde
Eu trabalho numa pousada e antes ela nos pagava os domingos agora não paga mais, isto é certo?
Grata pelo retorno
Itatiara Souza

Posted por Itatiara Souza da Silveira
4 de setembro de 2011

Trabalho em um restaurante que funciona todos os dias, tenho direito a uma folga semanal e um domingo por mês. Gostaria de saber se por lei está certo ter apenas um domingo de folga e se ao trabalhar aos domingos tenho que receber algum tipo de remuneração por não ser considerado dia útil.

Posted por de
5 de setembro de 2011

Boa tarde,

sou enfermeiro em Belem – Pará e trabalho 44 horas semanais (8horas diárias) e tenho folga 2 sabados e 2 domingos por mês

se trabalhar no dia de feriados eu teria mais 1 folga ou 2 folgas. Pois quem não trabalha no feriado está tendo a mesma quantidade de folgas do que eu (5 folgas)

Posted por Luiz Carlos
13 de setembro de 2011

trabalho em um restaurante dentro de um shopping, trabalho das 16:00 as 23:00 nao tiro domingo do mês e nao recebo explicitamente no contra cheque a empresa esta certa? ou tenho direito a tirar um domingo por mês?
aquardando respostas
atenciosamente
wanderlei

Posted por wanderlei ribeiro
14 de setembro de 2011

tenho um mercadinho que trabalha de segunda a segunda, como devo proceder para pagar um funcionário que trabalha aos domingos tem uma folga na semana e uma folga no mes é num domingo. Está correto? E nos feriados como proceder?

Grata.
Aguardo

Posted por Edneia B.R.dos santos
15 de setembro de 2011

Olha eu queria tirar uma duvida,eu trabalho de segunda a domingo numa pizzaria ,qndo pego o domingo do mês eu trabalho durante uma semana inteira pra poder folga..
Exemplo eu folguei dia 7 de setembro numa quarta feira e o domingo dia 11 eu so posso folgar depois do dia 20 ?conversei com meu patrao ele disse q entao vai me dar a folga so nos domingos e q na semana eu nao poderei folgar isso é certo? ..
Pq eu trabalhava em uma outra pizzaria e qndo folgava no domingo folgava na segunda tbm direto
dai nao entendi mais nda sobre isso acabou me confundindo será q pode me esclarecer Obrigada….

Posted por Caroline
16 de setembro de 2011

Entrei em uma empresa de santos em uma obra no RN e la so trabalhava-mos ate as 16h nas sextas feiras, e fomos transferidos para o interior de SÂO PAULO e estamos sendo obrigados a trabalhar ate as 17h nas sextas feiras, isso e normal ou estou sendo lesado. ATT: ELEUTERIO.

Posted por Luiz Eleuterio de Melo
20 de setembro de 2011

trabalho em pousada,mas para tirar a folga no domingo tenho ficar sem folgar na quarta que e a minha da semana.isso estar certo?

Posted por fabiula FIDELIS
20 de setembro de 2011

e no dia do meu niver tenho que receber e tirar folga ou so umas das alternativas?

Posted por fabiula FIDELIS
28 de setembro de 2011

trabalho em um clube que funciona todos os dias eu trabalho de terça a domingo tendo a segunda como descanso e tenho direito ao terceiro domingo de cada mes para descanso quero muito saber ”como o domingo e meu por lei eu nao preciso trabalhar na segunda para pagar esse domingo certo.

Posted por Robson da silva goulart
29 de setembro de 2011

Trabalho na Industria, uma multinacional. Quando algum funcionário trabalha aos domingos em regime de hora extra, ele tem direito a um dia folga na semana seguinte?
Se tem esse direito onde eu encontro na CLT?

Posted por Marcelo
30 de setembro de 2011

gostaria de saber se eu falta um vez no mes no trabalho, mesno sendo justificada, tenho direito de receber minhas horas extras, pois faltei mes passado e eles ñ pagaram minhas horas, falaram que só pagam se o fucionario ñ faltar no mes.
isso esta coreto
obrigada

Posted por gabriela
1 de outubro de 2011

eu trabalho ne um hotel e trablho toda semana e tenho folgas todos os sabados, gostaria de saber se tenho direito aos feriados, e um domingo do mes obrigado

Posted por eliane andrade
1 de outubro de 2011

trabalho em uma padaria,trabalho todos os dias ,tenho uma folga na semana ,e quando folgo dia de domingo não tenho folga dia de semana isso esta certo?

Posted por gleiciane d dos santos
2 de outubro de 2011

gostaria de saber trabalho numa empresa de padaria e a gente tinha folga fixa eu folgava toda segunda trabalhei assim nove meses como faço a conta pra receber os domingos que nao folguei?quanto é que vale ele é recebido em dobro ou como dia normal ???

Posted por talita
3 de outubro de 2011

Olá Gostaria de saber no caso de trabalhadores Rurais se eles trabalharem nos domingos se pode dar a folga remunerada a eles num outro dia da semana????

Posted por Djair de Souza
12 de outubro de 2011

Gostaria de saber se auxiliar administrativo que trabalha em escritório de contabilidade também tira férias no dia do comerciário, por ser prestadora de serviço para o comercio?

Posted por catarine
4 de novembro de 2011

Oi, trabalho em uma padaria folgo somente nas quintas-feiras, três no mês, e um domingo, também não folgo em feriados. Gostaria de saber se os domingos e feriados tem que ter alguma remuneração em cima, alguma porcentagem,

Posted por Andre Luiz ALVES
5 de novembro de 2011

Bom dia . Eu trabalho em uma empresa de produros quimicos que esporadicamente trabalho aos domingos ,feriados .. devido a nessecidade ; quero saber se mesmo a mesma pagando horas extras eu tenho direito a folga semanal ?
motivo da pergunta emtoda troca de gerente muda o sistema e se emplanta novas leis poriso pesso ajuda a vocês .

Posted por Paulo Caffaro
8 de novembro de 2011

Olá, gastaria de um esclarecimento. Trabalho em um restaurante no turno noturno, onde este mesmo turno (noturno) folga todos os domingos, pois o restaurante não funciona de domingo a noite e o turno diurno folga todos os sabados pois o restaurante não funciona no sabado na hora do almoço. Porém o turno diurno possui um domingo no mes, o que acarreta a todos eles um folga dupla de sabado e domingo uma vez por mes, enquanto que o turno noturno não. Resumindo o tuno do dia possui um final de semana por mes, enquanto o turno noturno somente o domingo, e qdo o restaurante faz algum evento no sabado a tarde nós exercemos uma carga horária dobrada, entrando as 10 da manha e saindo a 1 da manha, sendo que no dia anterior (sexta) saímos a 1 da manhã. Como proceder em tal circunstancia?? Obrigada

Posted por Alessandra
8 de novembro de 2011

Você tem de ver isso com seu Sindicato, ligado à sua atividade, porque pode haver algo na convenção coletiva que fale sobre essa situação.

Posted por Administrador
10 de novembro de 2011

tenho uma dúvida,se trabalho 7h e 20 na semana,também trabalho aos domingos,sendo que não pode dar mais que 7 dias corrido de trabalho,o feriado vale como folga de domingo,ou a empressa tem que me dar uma folga e o feriado,ou então se eu trabalhar no feriado tem que pagar,por ele?

Posted por ana cleia
17 de novembro de 2011

Quero saber se tenho direito de receber dobrado e ainda ter uma folga. De ter trabalhando no feriado, o meu emprego é balconista de padaria.

Posted por Josiane lopes
18 de novembro de 2011

Estou com uma dúvida: estou trabalhando a 5 domingos seguidos sem ter neste intervalo de tempo um DSR no domingo e vou pro sexto agora dia 20. Caso eu falte, serei descontado e também passível de advertência ou não? E posso entrar com uma ação em algum órgão competente?

No aguardo,
Grato.

Posted por Rafael Nani
20 de novembro de 2011

gostaria de saber ,ento as 5;00 da manhã no trabalho e saio as 13:00 hrs eu tenho adional noturno das 5:00as 6:00,?

Posted por sandra liria bernabé
20 de novembro de 2011

gostaria de saber mais

Posted por sandra liria bernabé
21 de novembro de 2011

Alguém sabe sobre o meu caso?

Posted por Rafael Nani
24 de novembro de 2011

gostaria de saber se a folga do domingo tem que se sempre na 03[ semana dentro do proprio mes , ou trabalho 2 domingos e folgo um independente do mes .

Presciso urgente desta resposta : trabalho numa pizzaria

Posted por keila fonseca dos santos
25 de novembro de 2011

gostaria de saber quando trabalho aos domingo tenho direito a uma folga na semana msm qdo ganho hora extra

Posted por lucia
27 de novembro de 2011

tenho um retaurante , onde funciona pela manha e a noite , tendo revesamento semanal , funcionando de segunda a segunda exceto domingo a noite , onde todos os funcionarios tem direito a folga num domingo no mes . Bom , nesse ano , darei folga a todos no dia 25 de dezembro , natal o que seria uma folga no mes para todos , A reclamacao´,e que eles querem a folga no domingo pra cada um na semana no domingo , cada semana folga um no domingo , e no natal , como cai no domingo , eles nao querem folgar no domingo de natal pois falam q ,e feriado e q nao podia estar folgando eles no feriado ,pois eles acha que eu fechando no domingo , nao poderei folgado , nao sei se entendeu ..
ABRO DE SEGUND A SEGUNDA E TODOS TEM DIREITO A UMA FOLGA NO MES , MAS NO NATAL Q E CORRIDO E MOVIMENTO MAIOR ACHEI MELHOR FOLGAR TODOS DE UMA SO VEZ NO DOMINGO E FOLGANDO AS SEMANAS ANTERIORES NORMALMENTE PARA CADA UM … eSTOU CERTO PELA LEI

Posted por ricardo luiz quintao
29 de novembro de 2011

Boa tarde gostaria de saber quando trabalhamos no domingo temos o direito a uma folga.
Neste caso o funcionario pode escolher o dia da sua folga ou necessariamente teria que folgar no dia em que o empregador escolhe.

29 de novembro de 2011

trabalho em um rede de supermercado como caixa, gostaria de saber qtd dias eu trabalho pra descansar 1 pois la a maioria das vezes que eu vou folga no domingo da uma diferencia de 12 ou 13 dias de trabalho direto pra poder folga no domingo, exemplo se eu folgo numa segunda eu trabalho direto a semana inteira inclusive o domingo aii na outra semana eu trabalho sempre para pra folga no domingo da uma diferencia de 13 dias, issu é legal por lei?

Posted por adriana
6 de dezembro de 2011

trabalho em um supermercado, e agora no mês de dezembro sera fechado no dia 31 que é um domingo. neste caso eles dizem que não tenho direito a minha folga semanal que é as terça-feira. é correto?

Posted por aldenice
7 de dezembro de 2011

Olá…gostaria de saber como é feita uma escala de revezamento para um restaurante que funciona todos os dias.Trabalha mulheres e homens.Como é feita essa escala de folga e em relação ao domingo???

Posted por gessica
16 de dezembro de 2011

Oiii…
eu trabalho em shopping…e trabalho domingo, mas não tenho folga durante a semana? Gostaria de saber se ele tem que pagar só o meu domingo trabalhado ou minha folga que não tiro tb? Pq soube que tem que pagar 100% no dia da minha folga que não me dão! Desde já, agradeço!

Posted por Bruna santos
28 de dezembro de 2011

Olá ….gostaria de saber ,pois sou motorista de ônibus ,e minha escala é rodizio,cada semana eu folgo um dia diferente,então eu um ano eu folgo 8 domingos,isso é correto,eu não tinha que folgar um domingo por mês….obrigado…………

Posted por marcelo
29 de dezembro de 2011

BOA NOITE…..TENHO DUVIDAS EM RELAÇÃO A MINHA FOLGA SEMANAL……COMECEI TRABALHAR NA SEGUNDA(26-12-11) SE EU TENHO DIREITO DE FOLGAR NESSA SEMANA……OU SÓ NA OUTRA??????OBRIGADO

Posted por FERNANDA
3 de janeiro de 2012

boa noite!!!trabalho em pizzaria… gostaria de saber ,se perco minha folga da semana,folgando no domingo do mes?

Posted por ana monica
22 de janeiro de 2012

boa tarde!!!trabalho em sacolao… gostaria de saber ,se perco minha folga da semana,folgando no domingo do mes ou posso ter 4folgas na semana mais o domingo? gostaria tambem de saber se o meu chefe pode mudar minha folga, sendo ela fixa, me avisando um dia antes? obrigada, aguardo resposta.

Posted por ivoneide laurentino da silva
23 de janeiro de 2012

Oi boa Noite,queria falar do meu contra cheque,tem algumas coisas nele que eu não recebo e mesmo assim tala provamdo que eu estou recebendo,O que devo fazer ? contratar um ADVOGADO PRA VER minhas causas ou posso ligar no menisterio do trabalho para rever OS meus direito..

obrigado Pelo espaço espero RESPOSTA..

Posted por john lennon campos santos
31 de janeiro de 2012

trabalho em uma lanchonete de quarta á domingo de 19:oohs ás 7:oohs ,gostaria de saber se tenho direito a uma folga no domingo por mes ,á contadora da empresa disse que eu não tenho ,pois disse que o ideal seria que a folga fosse aos domingos mas como a loja abre não posso folgar ,isso está certo ..agradecido pelo resposta leandro barros.

Posted por leandro barros
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